☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Визначення нормативу працевлаштування інвалідів у шкідливих умовах
Правильним є розрахунок: 139 - 11 = 128 X 4% = 5,12. Ваш норматив виконано, а працівник з інвалідністю, який працює у шкідливих умовах, входить до виконання квоти.
Відповідно до ст. 18-2 Закону України № 875-XII та постанови КМУ № 490, під час розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю із середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) виключаються всі штатні одиниці на роботах із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці (3 та 4 класи умов праці за результатами атестації). Оскільки у вас всього 11 працівників працюють у шкідливих умовах (і працівник з інвалідністю є одним із цих 11), ви маєте відняти всю кількість «шкідливих» посад:
139(всього)-11 (шкідливі) =128 ( працівників).
Тепер розраховуємо 4% нормативу:
128 X 4% = 5,12 приблизно 5 робочих місць.
Примітка щодо округлення: Округлення результату здійснюється до цілого значення за правилами математики. Оскільки після коми стоїть цифра 1, число округлюється в меншу сторону — до 5 осіб.2.
У вас фактично працює 5 осіб з інвалідністю.Ваш норматив (після округлення) становить 5 робочих місць.Таким чином, ваш норматив виконано повністю (на 100%).
https://kadroland.com/news/8983-normativ-4-ta-cilyovii-vnesok-novii-poryadok-rozraxunku-serednyomisyacnoyi-zp
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Прийняття працівниці з декретної відпустки на зовнішнє сумісництво
Чи можна працівницю, яка на основній роботі рахується в декретній відпустці, прийняти зовнішнім сумісником на повний робочий день…
