Чи можна працевлаштувати працівника на півставки законно
Хто має слідкувати чи є відпочинок у працівника?
Чия це відповідальність працівника чи роботодавця?
Так. Законодавство не встановлює загального обмеження щодо тривалості роботи за сумісництвом.
На сьогодні Кодекс законів про працю України не містить норми, яка б обмежувала тривалість роботи за сумісництвом у приватних роботодавців 4 годинами на день або половиною місячної норми. Тобто суміснику можна встановити будь-яку тривалість робочого дня.
При цьому слід врахувати, що сумісництво - це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи (ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633).
Графік роботи сумісника слід скласти так, щоб робочі години не перетинались з робочими годинами за основним місцем роботи.
Контролювати графік відпочинку мають роботодавці за кожним місцем роботи окремо.
Відповідальність за роботу на 2 ставки не передбачена.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Чи потрібен ПРРО для продажу через Etsy та Payoneer
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
ФОП на ЄП: КВЕД для приготування їжі в кафе на пляжі
Є відповідь АІ
Чи враховується інвалід у квоті під час лікування
Податкові витрати при акції: автомобіль для переможця конкурсу
Термін подачі декларації з прибутку для нового підприємства 2026 року
Чи потрібно амортизувати об'єкт, який вийшов з експлуатації
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ для ФОП за червень 2026
Укладання договору доручення на закупівлю матеріалів для підприємства
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: як відображати в звіті
Є відповідь АІ
Як завірити копію посадової інструкції без кадрової служби
Виписка чеків після робочого часу: можливості для роздрібної торгівлі
Коли у ТОВ виникає дохід: травень чи липень 2026
Допомога працівниці після обстрілу: вид, оформлення та оподаткування
Є відповідь АІ
Умови повернення ФОП на 2 групу з 2027 року
Участь ФОП на ярмарку: можливість прийому оплати без ПРРО
Чи потрібно включати непридатного працівника в Додаток 5
ФОП 2 групи: виробництво футболок для державної установи можливе
Ризики списання витрат на податок на прибуток у 2024 році
Придбаний товар листопад-грудень 2021 , ПН накладні зупиненні і не розблоковані. Списали податковий кредит у грудні 2024 р на рахунок 949. Чи мали право на витрати у 2024 році чи потрібно було списувати через рахунок 442. Чи є ризики зняття з витрат у 2024 і…

