Як розрахувати страховий стаж перед настанням страхового випадку

У вашому випадку для липневого лікарняного 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців немає, тож слід застосовувати «обмеження» за ч. 4 ст. 12 Закону № 1105.

Обґрунтування

Страховий стаж для перевірки «6 місяців за 12» рахується в повних місяцях, що передують місяцю настання страхового випадку. Місяць, у якому відкрито лікарняний (липень), до підрахунку не включається, оскільки сума ЄСВ за нього на дату настання страхового випадку ще не визначена. Це відповідає підходу, що страховий стаж обчислюється за періодами, за які сплачено внески, а дані поточного місяця до реєстру потрапляють після сплати ЄСВ. Такий підхід випливає з того, що страховий стаж обчислюється в місяцях на підставі даних Реєстру застрахованих осібсоціальне страхування.

Отже, для лікарняного в липні розглядаємо період з 01.07.2025 по 30.06.2026. У цьому періоді у працівниці є лише повні місяці стажу на поточному підприємстві: квітень 2026, травень 2026, червень 2026. Березень 2026 був відпрацьований не повністю, але ЄСВ сплачений із суми, більшої за мінімальну зарплату, отже за формулою ТП = Св:В цей місяць зараховується як повний місяць страхового стажуст. 14. Таким чином, на поточному підприємстві є 4 повних страхових місяці.

Натомість вересень–грудень 2025 року не дають 4 повних страхових місяці. За вашими даними, вересень має 5 днів, жовтень 31 день, листопад 30 днів, грудень 12 днів. Фактичні дні не є визначальними, важлива сума сплаченого внеску за кожен місяць. Проте з формулювання видно, що принаймні вересень і грудень є явно неповними, а інформації про суми ЄСВ за ці місяці немає, тож ми не можемо обґрунтовано вважати, що кожен із цих місяців сформує повний страховий місяць. Без даних з Реєстру (ОК-7 / додаток 9) неможливо довести наявність ще принаймні 2 повних місяців, необхідних для досягнення 6 місяців загального страхового стажу за 12-місячний період.

Оскільки для застосування винятку потрібно мати не менше 6 місяців страхового стажу за 12 місяців, а за наданими даними ми достовірно бачимо лише 4 повних місяці, умова не виконується. У такому разі при розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності застосовується обмеження, встановлене ч. 4 ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»соціальне страхування.

Підсумок: без підтвердження повного мінімального внеску за кожен із «старих» місяців (вересень–грудень 2025) 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців немає, отже діє обмеження за ч. 4 ст. 12 Закону № 1105.