Як правильно розрахувати лікарняні та середній заробіток

Алгоритм розрахунку середньої ЗП в даній ситуації буде наступний:

1. Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.

Розрахунковий період - 17.06.2026-22.06.2026.

З вказаного періоду слід відняти дні відпустки без збереження ЗП (п.3 Порядку №1266)

Фактично, у розрахунковому періоді залишається 17.06.2026-18.06.2026 (2 кал.дні)

2. До розрахунку потрібно взяти лише зарплату за ці 2 дні, що включатиме до себе розраховану ЗП з окладу + інексацію.

Якщо за 4 робочі дні було нараховано 4331,38 грн (4304,76 + 26,62), то дохід за 2 робочі дні становитиме 2165,69 грн

Середня ЗП - 2165,69 / 2 кал.дні = 1082,85 грн.

3. Далі слід врахувати загальний страховий стаж - якщо такий стаж становить більше 8 років, то лікарняний нараховується із середньої ЗП, розрахованої вище.

Якщо стаж менше 8 років, то слід застосувати відсоткове обмеження відповідно до вимог ст.17 Закону від 23.09.1999 р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 - 50%, 60%, 70%

4. Наступний крок - врахування "спецстажу" - тобто наявність 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців.

Обчислюється стаж за довідкою ОК-7

Якщо таких 6 місяців нема, то діє обмеження і лікарняний нараховується виходячи із середеньої ЗП, обчисленої із мінЗП - 284,07 грн (8647,00/30,44)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2