Чи може директор благодійного фонду працювати безоплатно

Так, засновник (або співзасновник) благодійного фонду може виконувати обов'язки керівника безоплатно, але виключно за умови, що з ним не укладається трудовий договір чи контракт.

Голова БО має право працювати без зарплати, якщо він є засновником БО. Юридично засновник виконує не обов’язки директора, а лише покладені на нього певні управлінські функції. І це головна його відмінність від директора — найманого працівника.

Згідно з ч. 2 ст. 12 Закону №5073 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5073-17#n92 засновники благодійних організацій або уповноважені ними особи приймають рішення про утворення благодійних організацій, затверджують їх установчі документи та склад органів управління та приймають інші рішення, пов’язані з утворенням та державною реєстрацією благодійних організацій (ч. 1 ст. 14 Закону №5073).

Крім того, зокрема, але не виключно, установчі документи мають містити органи управління благодійної організації, їх склад, компетенцію, порядок діяльності та прийняття ними рішень

Посада «Директор» — це штатна одиниця. Якщо ви оформлюєте людину наказом на посаду директора, автоматично виникають трудові відносини. Будь-яка праця за трудовим договором має оплачуватися не нижче мінімального рівня. Невиплата зарплати штатному директору є порушенням закону і тягне за собою штрафи від Держпраці.

https://7eminar.ua/news/682-ci-moze-direktor-pracyuvati-bez-zarplati

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2