Як розірвати договір ЦПХ без присутності працівника

Розірвати договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) без присутності виконавця можна в односторонньому порядку, якщо таке право та порядок його реалізації прямо передбачені умовами самого договору або законом. Для цього виконавцю надсилається офіційне письмове повідомлення про розірвання договору; складати додаткову угоду та отримувати його підпис не потрібно.

Відносини за договором ЦПХ регулюються цивільним, а не трудовим законодавством. Оскільки виконавець не є штатним працівником, до нього не застосовуються норми Кодексу законів про працю України щодо звільнення чи дисциплінарних стягнень за прогул. Розірвання договору відбувається за правилами Цивільного кодексу України (ЦКУ).

Згідно з Цивільним кодексом України, ч. 1 ст. 651 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3217, зміна або розірвання договору допускається лише за згодою сторін, якщо інше не встановлено договором або законом.

1. Якщо в договорі є пункт про одностороннє розірвання: ви маєте повне право припинити співпрацю в односторонньому порядку без присутності виконавця, дотримавшись прописаних умов (наприклад, попередити за 10 днів).
2. Якщо такого пункту немає: договір про надання послуг може бути розірваний шляхом односторонньої відмови на підставі Цивільного кодексу України, ст. 907 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4323. Також замовник має право відмовитися від договору підряду та вимагати відшкодування збитків, якщо підрядник не розпочав роботу вчасно або виконує її настільки повільно, що закінчення її в строк стає явно неможливим.

Укладати додаткову угоду не потрібно, оскільки вона потребує підписів обох сторін. Замість цього виконавцю надсилається одностороннє повідомлення про розірвання договору.

У тексті повідомлення необхідно зазначити:

• Правову підставу: посилання на пункт договору, який дозволяє одностороннє розірвання, або на норми закону (Цивільний кодекс України, ст. 651, ст. 907).
• Фактичну підставу: опис ситуації (виконавець не з'явився для виконання робіт/надання послуг, порушив строки чи інші істотні умови).
• Дату припинення договору: число, з якого договір вважається розірваним (відповідно до умов договору, наприклад: «через 5 календарних днів з моменту отримання повідомлення»).

Для того щоб мати юридичні докази припинення договору, повідомлення слід надіслати:

• Засобами поштового зв'язку — цінним листом з описом вкладення та повідомленням про вручення на офіційну адресу проживання/реєстрації виконавця, вказану в договорі.
• Додатково продублювати лист на електронну пошту чи месенджери, якщо такий канал зв'язку передбачений умовами договору як офіційний.

Договір вважатиметься розірваним з моменту, визначеного договором або законом після отримання (або доставки за адресою) цього листа виконавцем.

Якщо неотримання зв'язку з виконавцем пов'язане з його смертю, зобов'язання за договором ЦПХ припиняється автоматично на підставі Цивільного кодексу України, ст. 608. Датою припинення відносин у звітності (Додатку 5 та Додатку 1 Податкового розрахунку) буде саме дата смерті фізособи, підтверджена свідоцтвом про смерть або рішенням суду.

При укладанні ЦПД, зверніть увагу на Концепцію прихованого працевлаштування (deemed employment). Вперше її прописали в постанові ВС від 02.02.2021 у справі №300/2156/19. Далі за основу її брали й інші суди при розгляді справ про скасування штрафів Держпраці.Джерело: kadroland

Предметом договору ЦПХ має бути певний конкретний результат праці. Чим детальніше в договорі буде розписано, що має зробити особа, тим менше шансів, що такий договір визнають трудовим.

Договір ЦПХ не можна прив’язувати до Правил внутрішнього розпорядку. Такі особи працюють за власним графіком і не прив'язуються до конкретної кількості годин на день чи тиждень, як у випадку з трудовими відносинами.

Щоб уникнути перекваліфікації договору ЦПХ на трудовий договір скористайтеся пам’яткою Держпраці. https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/trudovyi-chy-tsyvilno-pravovyi-dohovir/

Колекція зразків цивільно-правових договорів з фізичними особами за посиланням. Колекція зразків цивільно-правових договорів з фізичними особами

Завантажуйте Договір цивільно-правового характеру з фізичною особою за посиланням.Договір цивільно-правового характеру з фізичною особою

Що стосується штрафних санкцій, то у договорі можна виділити, наприклад, неустойку або пеню за прострочення виконання робіт, штраф, відшкодування збитків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2