Помилки в трудовій книжці: підтвердження стажу для пенсії проблематичне

Відсутність печатки не робить трудову та записи в ній недійсними.

Згідно п. 2.13 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється,наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Отже, запис засвідчується підписом керівника або печаткою відділу кадрів за наявності. В Інструкції прямо не вказано, що запис засвідчується підписом та печаткою підприємства або ФОП. Тому ПФУ повинно прийняти таку трудову.

У разі відмови Пенсійного фонду приймати таку трудову то працівник може: Подати до суду позов про зобов’язання ПФУ прийняти трудову книжку без печатки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2