Термін розброювання працівника: 10 робочих днів чи негайно

У Вас є 10 робочих днів на розбронювання.

Так як норма не містить положень щодо того що можна за цей період військовозобов'язаного радимо прийняти за змоги таку особу до звільнення працівника. У такому випадку квота не буде порушена.

У постанові КМУ від 30.05.2026 №692 (https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-t300526), якою внесено зміни до Порядку №76, було уточнено правила розбронювання працівників, які заброньовані поза лімітом, а саме підкориговано п. 9-2 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#Text):

"протягом 10 робочих днів з дня перевищення встановлених пунктами 8 і 9 цього Порядку обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, подавати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаних працівників"
Таке анулювання оформлюється через обґрунтоване подання керівника критично важливого підприємства у разі перевищення встановлених пунктами 8 і 9 Порядку обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню (пп. 15 п. 31 Порядку №76, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n14).

На сьогодні, фахівці Дія зазначають, що таке анулювання може бути проведене лише один раз на п'ять днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2