Оформлення тимчасового використання обладнання для виконання замовлення ТОВ
На нашу думку, постійне використання вашого обладнання може нести ризики
Якщо вашими договорами з ФОПами чи умовами надання послуг передбачено, що для такого виконання ви можете передавати свої матеріали, обладнання чи інші засоби, то варто прописати в договорах порядок такої передачі і відповідно складати акти передачі та повернення
Але при цьому варто звернути увагу, що постійне використання вашими підрядниками вашого обладнання, а при цьому у вас або взагалі немає працівників, або вони не виконують ніяких дій для створення ваших послуг, в разі перевірки можуть створити ризик визнання таких відносин трудовими.
Адже по суті якщо ФОП працює, так би мовити, сам на себе, то для надання своїх послуг він повинен використовувати свої власні ресурси, інструменти, обладнання тощо. Тобто, замовник його послуг не зобов'язаний забезпечувати ФОПа засобами праці. Постійне використання всіма ФОПами лише вашого обладнання можуть розцінити як приховування трудових відносин та ухилення від сплати податків. Тим більше, якщо у вас в штаті немає власних працівників, які також надають послуги.
Це стосується і витрат на амортизацію. Теоретично якщо ви використовуєте обладнання в своїй діяльності, то маєте право на витрати у вигляді амортизації. Але якщо на практиці у вас умовно 10 камер, а працює лише 1 працівник, а решта камер роздали ФОПам, то такі витрати в разі перевірки просто знімуть та визнають для ФОПа додатковим благом з необхідністю сплати податків.
Оформлення платного договору оренди чи тимчасового користування теж навряд чи буде доцільним в такому випадку, адже будуть перевіряти не формально наявність договорів, а реальність операції в цілому.
Таким чином, законодавчо не заборонено надавати свої засоби праці підрядникам, зокрема, якщо це якесь специфічне, дороговартісне обладнання і обгрунтована його передача окремому підряднику для разової роботи. Але постійна така схема є ризиковою.
Як приклад може бути, що ТОВ має авто для надання послуг перевезення, але постійно залучає сторонніх водіїв, не маючи в штаті жодного. Таке залучення може бути разове на період хвороби, відпустки працівника. Але постійні лише сторонні ФОПи будуть викликати підозру.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в додатку 4 ДФ щодо ознаки 157
дякую…
Які КВЕДи потрібні ФОП для продажу та майстер-класів
Ще хоче проводити майстер класи з флористики та оформленням флористики, які потрібно КВЕДи…
Є відповідь АІ
Нарахування компенсації за невикористану відпустку після смерті працівника
Заголовок тимчасово відсутній
Є відповідь АІ
Обов'язковість ведення карток П-2 для ТОВ та ФОП
будь ласка, цікавить таке питання, чи обов'язково вести картки П-2 для ТОВ і ФОП…
Реєстрація працівника в Пенсійному фонді після мобілізації та інвалідності
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Дії підприємства після знищення документації внаслідок агресії
Термін розброювання працівника: 10 робочих днів чи негайно
Актуальні правила ведення військового обліку на підприємствах України
Є відповідь АІ
Чи потрібні щомісячні накази для залучення субпідрядників ТОВ
Відповідальність ТОВ за неподачу фінзвітності на спрощеній системі
Зміни у формі прибуткових і видаткових ордерів з 2022 року
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та оповіщення працівника
Період перевірки організацій військовим обліком: що потрібно знати

Є відповідь АІ
Передача земельної ділянки юридичній особі безкоштовно: можливості та обмеження
Чи потрібно подавати порожню декларацію з ЄП для ЮР ОСОБИ
Є відповідь АІ
Облік продажу майнових прав та визнання доходу забудовника
Придбання бетону та доставки: можливі проблеми з витратами ЖБК
Документи та нотифікація для ФОП, що продає косметику
як перевірити чи пройшла косметика нотифікацію…


