🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Є відповідь АІ
Правильне формування собівартості при залученні ФОПів і штатних працівників
На мою думку послуги ФОП потрібно обліковувати на 23, а заробітну плату працівника на 91
Формування собівартості регулюється НП(С)БО 16 «Витрати». Прямими витратами вважають витрати, що можуть бути безпосередньо (на підставі первинних документів) віднесені до конкретного об’єкта витрат економічно доцільним (можливим) шляхом (п. 4 П(С)БО 16). Основний принцип полягає в тому, що витрати, які можна безпосередньо віднести до конкретного об’єкта витрат (замовлення), мають обліковуватися як прямі. Ті ж витрати, які неможливо прямо пов’язати з одним замовленням, підлягають розподілу. Оскільки ФОПи залучаються під конкретні клієнтські замовлення, їхні послуги є прямими витратами (п. 11 НП(С)БО 16 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o35) Вартість послуг ФОП за актом відноситься безпосередньо на собівартість того замовлення, для якого вони залучалися (Дт 23 / Об’єкт Кт 631/685). Ці витрати накопичуються на рахунку 23 і списуються на собівартість реалізації (Дт 903) у момент визнання доходу від клієнта. Ви вірно робите, що закриваєте їх раніше чим акти з клієнтом.
Зарплата штатного працівника, як мене краще обліковувати на 91 як загальновиробничі витрати якщо працівник виконує загальні функції і неможливо точно виділити години під кожного клієнта, його зарплата належить до загальновиробничих витрат (п. 15 НП(С)БО 16). Це витрати на організацію та управління процесом виробництва продукції (виконання робіт або надання послуг), які не можна прямо віднести до конкретного об’єкта витрат. Зарплата накопичується на рахунку 91. Наприкінці місяця вона розподіляється між усіма замовленнями, що виконувалися в цьому місяці, згідно з обраною базою розподілу. У такому разі частина зарплати працівника потрапить у собівартість кожного замовлення, навіть того, де основну роботу зробив ФОП.Навіть якщо ФОП виконав роботу все сам, компанія (у особі вашого працівника) все одно несла витрати на те, щоб цю роботу прийняти, перевірити на відповідність ТЗ, скоординувати передачу клієнту тощо. Отже, це замовлення об'єктивно і ваш працівник виконував.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Заповнення звіту по ЄСВ при декретній відпустці працівника
Необхідність донарахування ПДВ при зміні ціни послуг підприємства
Компанія платник податку ПДВ, продає послуги власного виробництва, суть послуг- маркетингові та рекламні кампанії.
Постала задача стосовно зміни ціноутворення по договорам. Суть полягає в тому, що в договорі зафіксована вартість послуг за 1 місяц. Базова…
Документи для обліку переробки давальницької сировини та звітності
Є відповідь АІ
Компенсація при звільненні: законність та облік виплати цивільній дружині
Компенсація витрат на підзвіт: податкові наслідки та можливості
Як виправити недосписане паливо для включення до витрат
Порядок дій щодо працівника з проблемами військового обліку
Якщо прийняти на роботу такого працівника, який наш порядок дій…
Списання заборгованості за послуги без акту: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Оподаткування та валютні операції ФОП з Португалії через Wise
Є відповідь АІ
Можливість переходу на спрощену систему з дня реєстрації ФОП
Податкові різниці для послуг перевезення нерезиденту: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Вплив відсутності сум імпортованих товарів на ПДВ декларацію
Можливість продажу виготовлених меблів за КВЕДами для ФОП
47.59 — Роздрібна торгівля меблями, освітлювальними приладами та іншими товарами для дому в спец магазинах. 46.47 — Оптова торгівля меблями, килимами та…
Є відповідь АІ
Виплата дивідендів: чи потрібно нараховувати додатковий авансовий платіж
Дата РК при поверненні товару: що говорить законодавство
Документальне оформлення оренди авто для відрядження за кордон
Скасування помилкової оплати: облік повернення комісійної винагороди
Код для відображення додаткового блага в звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
