Виправлення помилок у звітності через лікарняний працівника підприємства

У звіті слід відобразити сторнування зарплати за дні квітня та травня.

Відповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 - Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:

- сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах.

Якщо нарахування лікарняного і, відповідно, сторнування зарплати буде проведено у липні, то у Додатку 1 слід заповнити такі рядки:

1-й рядок:

- гр.8 - 1(12)

- гр.10 - 04.2026

- гр.16,17 - сума сторнованої зарплати за дні квітня "з мінусом"

- гр.20 - ЄСВ "з мінусом"

2-й рядок:

- гр.8 - 1(2)

- гр.10 - 05.2026

- гр.16,17 - сума сторнованої зарплати за дні травня "з мінусом"

- гр.20 - ЄСВ "з мінусом"

3-й рядок:

- гр.8 - 29(36)

- гр.10 - 04.2026

- гр.12 - 11

- гр.16,17 - сума лікарняних за дні квітня

- гр.20 - ЄСВ

4-й рядок:

- гр.8 - 29(36)

- гр.10 - 05.2026

- гр.12 - 21

- гр.16,17 - сума лікарняних за дні травня

- гр.20 - ЄСВ

У Додатку 4ДФ сторнована сума зарплати та нараховані лікарняні будуть відображені в одному рядку у "згорнутому" вигляді, окремо суми виділяти не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2