Зарплата заброньованих працівників та середня у червні 2026 року

Якщо ви в червні плануєте подавати документи на отримання (перепідтвердження) критичності, то вже за травень слід підтвердити новий рівень заробітної плати (25 941 грн), якщо в липні - то з червня.

Але є винятки – підприємства, яким не потрібно забезпечувати вказаний рівень заробітної плати і вони визначені в пп. 6 п. 2 Критеріїв і Порядку за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76.

Підприємства, які не зобов’язані забезпечувати вищезазначений розмір ЗП для критичності і для яких є інші вимоги:

державні і комунальні підприємства, установи та організації;
господарські товариства з державною або комунальною часткою понад 50%;
господарські товариства, понад 50% яких належать товариствам зі 100% державною або комунальною часткою;
резиденти Дія Сіті;
релігійні організації;
виробники електро-/теплоенергії із зруйнованими потужностями;
підприємства, що обслуговують ОКІ сектору життєзабезпечення;
працівники аварійних бригад операторів газорозподільних систем;
нафтопереробні підприємства з державною часткою понад 25%;
підприємства, що здійснюють охорону об’єктів ПЕК та належать державним товариствам.

Крім того, це підприємства, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на території можливих бойових дій, території активних бойових дій, тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Мінрозвитку, щодо яких не визначено дату припинення можливості бойових дій, дату завершення бойових дій, дату завершення тимчасової окупації.

Рівень оплати праці (загальна сума нарахованої зарплати) вже заброньованого (кожного) працівника щомісячно має бути не менше 3 МЗП (25 941 грн) починаючи з вересня 2026 року (за виключенням окремо визначених категорій підприємств (комунальні, державні, «прифронтові»), для яких умови залишаються незмінними)

Раді допомогти, звертайтесь ще!