Як правильно розрахувати дивіденди для компанії або фізособи
Дивіденди розраховуються виходячи з чистого прибутку підприємства пропорційно частці учасника з подальшим утриманням ПДФО та військового збору.
Базою для нарахування дивідендів є чистий фінансовий результат, визначений за даними бухгалтерського обліку відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text. Для виплати береться або прибуток звітного періоду (рядок 2350 Звіту про фінансові результати), або нерозподілений прибуток (рядок 1420 Балансу).
Сума дивідендів кожному учаснику визначається пропорційно його частці у статутному капіталі за формулою:
нарахована сума = загальна сума прибутку × частка учасника.
При виплаті дивідендів фізичній особі підприємство виступає податковим агентом і утримує податки відповідно до Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text:
— ПДФО 5% (пп. 167.5.2) — якщо підприємство є платником податку на прибуток;
— ПДФО 9% (пп. 167.5.4) — якщо підприємство є платником єдиного податку;
— військовий збір 5%.
Чиста сума до виплати визначається як різниця між нарахованими дивідендами та сумою утриманих податків:
сума до виплати = нарахована сума − ПДФО − військовий збір.
Авансовий внесок з податку на прибуток при виплаті дивідендів фізичним особам не сплачується (пп. 57.1-1.3 Податкового кодексу України).
Рішення про виплату дивідендів приймається з урахуванням обмежень, визначених ст. 27 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text, зокрема заборонено розподіляти прибуток, якщо учасник не вніс вклад до статутного капіталу або якщо майна товариства недостатньо для розрахунків із кредиторами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Відображення роботи сумісника в табелі на підприємстві №2
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
Оформлення медичного обладнання ФОП: облік та документи для єдинників
Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення
Військовий облік: дії підприємства при зміні місця роботи
які наші подальші дії, ми підприємтво А
чи потрібно звільняти з основного місця роботи, якщо так то скільки…
Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів
Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112
Є відповідь АІ
Звітність за червень: обов'язковість подання та нюанси зарплати
Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання
Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта після зміни розряду
Є відповідь АІ
Збереження базового місяця зарплати при переведенні працівника між підрозділами
Є відповідь АІ

