Виплата заробітної плати на карту неповнолітнього: юридичні аспекти

Законодавством не забороняє виплачувати заробітну плату працівника на рахунок іншої фізичної особи.

Згідно ст. 24 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126 За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки / небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України від 30.06.2021 №1591-IX «Про платіжні послуги», поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Крім того, ч. 1 ст. 25 Закону про оплату праці встановлена заборона будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

Отже, працівниця може надати роботодавцю заяву з реквізитами будь якої картки для виплати їй заробітної плати. Єдиний момент, слід дізнатися саму в банку, чи немає обмеження перерахування саме на картку неповнолітніх.

Раді допомогти, звертайтесь ще!