Проблеми з оплатою відпустки та лікарняних у травні

Вже 1 червня (так як, якщо я вірно зрозуміла, відпустка була з 8 по 31 травня) працівник повинен був узгодити з роботодавцем продовження чи перенесення днів відпустки, невикористаних через хворобу (ст.11 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131 У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом. Якщо причини, що зумовили перенесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період). Якщо ж у нього лікарняний був з 1 по 5 червня, то також після закінчення цього лікарняного потрібно було вирішити питання продовження чи перенесення відпустки.

Якщо:

1. відпустку продовжують з 6 червня (відповідна заява та наказ), то у червні потрібно утримати відпускні за дні, коли була ТН під час відпустки, і нарахувати відпускні на кількість днів продовження, але вже за новим розрахунковим періодом - червень 2025-травень 2026 - з урахуванням сторнованих відпускних за травень та нарахованих лікарняних за травень

2. відпустку переносять на інший період, то у червні потрібно утримати відпускні за дні, коли була ТН під час відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!