Проблеми з оплатою відпустки та лікарняних у травні
Вже 1 червня (так як, якщо я вірно зрозуміла, відпустка була з 8 по 31 травня) працівник повинен був узгодити з роботодавцем продовження чи перенесення днів відпустки, невикористаних через хворобу (ст.11 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131 У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом. Якщо причини, що зумовили перенесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період). Якщо ж у нього лікарняний був з 1 по 5 червня, то також після закінчення цього лікарняного потрібно було вирішити питання продовження чи перенесення відпустки.
Якщо:
1. відпустку продовжують з 6 червня (відповідна заява та наказ), то у червні потрібно утримати відпускні за дні, коли була ТН під час відпустки, і нарахувати відпускні на кількість днів продовження, але вже за новим розрахунковим періодом - червень 2025-травень 2026 - з урахуванням сторнованих відпускних за травень та нарахованих лікарняних за травень
2. відпустку переносять на інший період, то у червні потрібно утримати відпускні за дні, коли була ТН під час відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відправка звіту до ТЦК: чи потрібен супровідний лист
Документація для валютних операцій ФОП при консультаціях за кордоном
Як повернути кошти за лікарняний при інвалідності
Термін застосування доплати за атестацію робочого місця сварщику
Звільнення директора за сумісництвом та оформлення основного місця роботи
Внутрішнє суміщення та сумісництво: основні відмінності і нюанси
Облік страхового платежу за суборенду без актів виконаних робіт
Зарплата заборонених працівників: мінімум три мінімальні зарплати
Військовий облік: нарахування зарплати під час лікарняних працівників
Чи вплине зовнішній сумісник на квоту працівників-інвалідів
Прийом на роботу особи з інвалідністю: умови та питання зарплати
Чи потрібна ТТН для перевезення зерна з поля в склад
Прийом на внутрішнє сумісництво вчителя під час відпустки
Чи потрібно подавати пусту ВІДОМІСТЬ без транспорту на балансі
про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці,
станом на…
Валютні операції ФОП: податки, репатріація та ПДВ для нерезидентів
Чи потрібно перераховувати курс євро для добових у відрядженні
Чи потрібно попереджати працівника про використання відпустки
Підвищення зарплати броньовним працівникам: терміни та документи
Обов'язок утримання податку на репатріацію при роялті операціях
Розрахунок середньої зарплати при звільненні з відпусткою
Як розрахувати середню зарплату при звільнені , якщо протягом 12 місяців працівників був у відпустці без оплати і 20 днів оплачуваній щорічній відпустці…

