Розрахунок компенсації за два дні для працівника на ставці 0,5

Так.

ЄСВ донараховувати не потрібно.

Варто скласти акт розбіжностей

Цю операцію потрібно оформити як роздачу в рекламних цілях.

Документальне оформлення такої рекламної акції:

Перелік документів:

Розглянемо Ваші питання:

1. В звітності показуємо нараховану заробітну плату - 6500.

Так як оклад більше МЗП то доплата до МЗП тут не потрібна.

Для стартапів застосовується критерій : статус Дія Сіті + 6 місяців винагорода не менше 1200 євро за останні 6 місяців, окрім цього вони мають долучити:

Операції з реалізації металобрухту тимчасово до 1 січня 2027 року звільнені від оподаткування ПДВ згідно з п. 23 підрозділу 2 розділу XX ПКУ.

Винагорода за ЦПД не буде включатись до розрахунку середньої зарплати для критичності.

Кількість одиниць буде в штуках

В п.16 положення про інвентаризацію активів та зобов’язань №879 вказано:

Якщо в наказі про преміювання вказана конкретна сума, то її і нараховуєте - нічого більше розраховувати бухгалтер не має права!

Приймаєте на роботу на умовах неповного робочого дня 6 годин з понеділка по п'ятницю - так і вказуєте в заяві та наказі на прийняття.

Так, слід подати додаток 4ДФ.

Позиція ДПС з цього приводу не змінюється багато років:

Ні, станом на сьогодні форми ще немає.

Ні, це хибна інформація.

Для новостворених ФОП не передбачені пільги по сплаті ЄСВ за себе.

1) Щодо ПДВ