Розрахунок середнього заробітку при відпустці для сумісників

Договір публічної оферти чи інвойс

Якщо помилилися у сумі лікарняних та отримали надлишкові кошти за заявою-розрахунком від ПФУ, то дійте за алгоритмом.

Доплата за шкідливі умови праці виникає з дати, зазначеної в акті атестації робочих місць — тобто з 18.05.2026.

Так, потрібно звільнити з роботи за сумісництвом і прийняти за основним.

На підставі бух.довідки, полісу або договору

Зарплату заброньованим слід підвищити з вересня, а от середню по підприємству – залежно від дати підтвердження критичності.

Сумісники не враховуються при обчисленні СКШП.

Законодавством не заборонено працювати за сумісництвом, але з певними обмеженнями.

Відсутність транспортних засобів не звільняє юридичну особу від обов’язку подавати Відомість до ТЦК.

Так, обов’язково.

Так, якщо у вимогах до посади згідно з посадовою інструкцією помічника директора є вимоги до освіти (певний рівень та/або спеціалізація).

Дні, оплачені по середньому заробітку, виключаються із розрахунку.

Ні.

Для заявлення бюджентого відшуодування на поточний рахунок в деклараціїз ПДВ слід, зокрема, заповнити рядки 20.2 та 20.2.1.