☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Умови найму нових співробітників для отримання гранту ФОПу
Головне правило державних грантів (наприклад, за програмою єРобота) — суворе дотримання умов договору, оскільки контроль за використанням коштів є дуже ретельним.
1. Чи обов'язково наймати працівників через Центр зайнятості? Ні, не обов'язково. Ви маєте повне право шукати персонал самостійно на ринку праці (через сайти вакансій, знайомих тощо).
Співробітники центру зайнятості часто наголошують на цьому під час співбесіди, оскільки вони зацікавлені у працевлаштуванні осіб зі свого обліку.
https://7eminar.ua/news/20135-granti-dlya-biznesu-komu-na-yakix-umovax-i-z-yakimi
2. Чи можна наймати працівника, який працював у чоловіка ФОПа? Так, можна. Законодавство не забороняє наймати колишніх працівників інших підприємців, навіть якщо це ваш чоловік і діяльність була схожою.
Головне, щоб людина була офіційно працевлаштована на новостворене робоче місце, а ви могли сплачувати за неї податки.
https://7eminar.ua/news/19015-fop-i-grant-vlasna-sprava-povernennya-kostiv-ta-podatkovi-naslidki
3. Чи можна наймати працівника, який працював у цього ж ФОПа 3 роки тому? Так, можна, але з обережністю. Юридично це дозволено, оскільки трудові відносини було припинено три роки тому, і зараз це буде новий трудовий договір.
Проте, перевіряючі органи (Державний центр зайнятості або уповноважений банк) під час моніторингу виконання умов гранту можуть ретельно перевіряти, чи не є це «штучним» переоформленням старих кадрів задля виконання квоти.
Важливо лише, щоб ця особа офіційно не була у трудових відносинах з вами безпосередньо перед отриманням гранту. Оскільки з моменту минулої роботи минуло 3 роки, ця людина цілком підходить під визначення нового найманого працівника.
4. Чи може ФОП здавати у субаренду частину приміщення, на яке виділили Грант? Ні, як правило, це заборонено умовами договору. Цілільове використання грантових коштів перевіряється аудиторами. Оскільки грант виділявся на оплату оренди приміщення, в якому ви зобов'язані провадити заявлену підприємницьку діяльність протягом не менше 3 років, здача частини в субаренду може розцінюватися як порушення бізнес-плану та нецільове використання коштів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки припинення ліцензії акцизного складу та паливо для генератора
Обмеження КВЕД для ФОП 3 групи на спрощеній системі
При відкритті ФОП 3-тя група ЄП Обрала такі кваеди: 43.21 — Електромонтажні роботи (основний КВЕД для електрика).
43.29 — Інші будівельно-монтажні роботи (за потреби).
43.39 - Інші роботи із завершення будівництва
43.99 -Інші спеціалізовані…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як оформити внески фірм при продажу часток у консорціумі
Відшкодування витрат на паливо директору: правила та вимоги
Звітування про електромобіль та орендований автотранспорт: основні нюанси
Виписка РК: врахування повернення товару та часткової оплати
Утримання боргу з лікарняного: чи можливо за виконавчим листом
Відповідь АІ схвалено експертом
Назва премії для збереження середньої зарплати під час відпустки
Документи для списання вина у бухгалтерському обліку: поради
Обов'язкові бухгалтерські документи для обліку заробітної плати підприємства
Звільнення від податків для ФОП під час служби в ЗСУ
ФОП: можливість виплати зарплати за трудовим договором чи ЦПХ
Коди послуг для ПДВ при виконанні договору комісії
Необхідно зареєструвати податкові на такі позиції: 1. Відшкодування банківських витрат у межах виконання договору комісії
2. Винагорода комітенту
Який код "послуги" вказувати…
Відображення змін в об'єднаному звіті для працівника бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність по лікарняним і виплатам після звільнення працівника
Розподіл відпускних для осіб з інвалідністю: необхідність та нормативи
Оформлення безоплатної передачі генераторів для військової частини ФОП
Право ФОП на несплату ЄСВ при інвалідності та пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з ПРРО та терміналом: дії та відповідальність у ситуації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
