Оформлення працівників навчального закладу: питання законності та оптимізації
Для постійних лекцій у навчальному закладі оформлення через ЦПХ/ЦПД зазвичай є неправильним. Держпраці прямо роз’яснює, що цивільно-правовий договір підходить для разових робіт/послуг із кінцевим результатом, а не для систематичних обов’язків. Якщо є графік, регулярність, підпорядкування та організація процесу роботодавцем, це вже трудові відносини.
За описаних умов оформлення через ЦПХ, як правило, не є правильним рішенням, якщо люди регулярно читають лекції за розкладом, у межах освітнього процесу, під організаційним контролем закладу. Держпраці та ДПС прямо називають ознаками трудових відносин систематичну оплату за процес праці, підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку, робоче місце, вимоги охорони праці https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/trudovyi-chy-tsyvilno-pravovyi-dohovir/
У вашому випадку, якщо ці люди мають основне місце роботи в іншому закладі, найбезпечніший варіант оформити таку зайнятість як зовнішнє сумісництво за трудовим договором (а не ЦПХ). За КЗпП трудовий договір є угодою про виконання роботи з оплатою праці (ст. 21), може бути безстроковим, строковим або на час виконання певної роботи (ст. 23)
Також про відмінність між договоом ЦПХ та трудовим договором, а також про ризики можна почитати у наших матеріалах
https://7eminar.ua/news/20134-sumisnictvo-ta-oplata-praci-kerivnika-zakladu-osviti-yaki-osoblivosti
https://7eminar.ua/news/17352-trudovii-dogovir-abo-cpd-za-novim-tku-15-markeriv-dlya
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Наслідки припинення ліцензії акцизного складу та паливо для генератора
Обмеження КВЕД для ФОП 3 групи на спрощеній системі
При відкритті ФОП 3-тя група ЄП Обрала такі кваеди: 43.21 — Електромонтажні роботи (основний КВЕД для електрика).
43.29 — Інші будівельно-монтажні роботи (за потреби).
43.39 - Інші роботи із завершення будівництва
43.99 -Інші спеціалізовані…
Документація для військового обліку в підприємствах без військовозобов'язаних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми зі звітністю: відсутність записів про трудові відносини
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як оформити внески фірм при продажу часток у консорціумі
Виправлення помилки в 4 ДФ за 2006-2007 роки
Відшкодування витрат на паливо директору: правила та вимоги
Звітування про електромобіль та орендований автотранспорт: основні нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприбуткування обладнання: необхідність наказу для бухгалтерії підприємства
Виписка РК: врахування повернення товару та часткової оплати
Утримання боргу з лікарняного: чи можливо за виконавчим листом
Податкові наслідки неповернення ПФД: терміни та угоди на рік
Відповідь АІ відхилено експертом
Відображення ЄСВ і ПДФО за нульову зарплату у звітності
Будь ласка надайте посилання на ПКУ або інше.
Чи допустимо утримувати 80% заробітної плати працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


