Розрахунок компенсації невикористаної відпустки: нюанси та суми

Розрахунок компенсації за дні відпустки за 2023 вірний, за 2024 розрахунок буде іншим.

Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Отже, для днів право на які працівник набув до 31.12.2023 розрахунковий період січень - грудень 2023, для днів право на які працівник набув після 01.01.2024 - останні 12 місяців, що передують місяцю звільнення.

Компенсація за дні право на які працівник набув до 31.12.2023

ЗПср=Дохід (січень-грудень 2023)/365

ЗПср=88587,57/365=242,71

Компенсація 242,71х12=2912,52

Компенсація за дні відпустки набуті після 01.01.2024 - розрахунковий період червень 2025 - травень 2026.

Так як працівник знаходився у відпустці без збереження весь час у розрахунковому періоді то розрахунок середньої зарплати проводимо виходячи з окладу чи МЗП (якщо оклад < МЗП). Для цього Порядком №100 передбачений спеціальний алгоритм:

• Обчислюємо умовний дохід працівника за дванадцять місяців (оклад × 12 місяців = умовний дохід).


• Розраховуємо середньоденну заробітну плату (ЗПср = умовний дохід : календарні дні).

При чому оклад або МЗП беремо станом на день звільнення.

ЗПср=Оклад (МЗП)х12/365

Корисною буде наша стаття

https://7eminar.ua/news/164-kompensaciya-za-nevikoristanu-vidpustku-pravila-ta-prikladi-rozraxunku

Раді допомогти, звертайтесь ще!