Уточнення щодо заповнення додатку 1 до об'єднаної звітності
Все показуєте в одному рядку - "пустий" рядок для внесення заних про кількість днів перебування в трудових відносинах та відпустки без збереження формувати не потрібно.
Відповідно до Порядку 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 Стосовно однієї застрахованої особи допускається декілька записів у додатку Д1, якщо протягом одного звітного (податкового) періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат за поточні та майбутні (відпускні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами), за минулі (тимчасова непрацездатність та перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання якої (яких) перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду — сум середньої заробітної плати за вимушений прогул) періоди. За наявності декількох рядків стосовно однієї застрахованої особи кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця зазначається лише в одному, а саме у тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності).
Тобто, у вашому випадку все показуєте в одному рядку, де показані відпускні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Де знайти бланк звіту про наявність транспорту для ТЦК
Обʼєднана звітність: квартальна форма чи помісячна подача
Дякую…
Чи можна надати працівнику відпустку після двох місяців
Чи можно надати працівнику 5 днів відпустки якщо він проробив 2 місяця?
Дякую…
Нарахування зарплати за травень і червень для відряджених працівників
2 працівники поїхали у відрядження з 29.05-08.06.26,нарахували зп за травень та червень до 08.06.26 по середній за травень.
Як тепер відобразити в травні в об'єднаній звітності в додатках?
А також як нарахувати зп з 09.06.26 червня…
Внесення запису про зміну прізвища у трудову книжку працівниці
Оформлення трудових договорів та диференціація окладів на підприємстві
1.оформляємо співробітника на роботу на підприємство, оформили Наказ, подали повідомлення до ДПС, чи потрібно укладати трудовий договір зі співробітником чи можна усний договір?
2.На підприємстві є посада продавець-консультант і у штатному…
Де сплачувати податки за найманих працівників ФОП
ФОП зареєстрований в Житомирі а фактично працює магазин в Звягелі.Куди потрібно сплачувати податки за найманих працівників…
Оформлення податкових накладних при зміні статусу платника ПДВ
ФОП без діяльності: чи можна сплачувати тільки ЄСВ
Розрахунок квоти бронювання працівників, що працюють на кількох підприємствах
Чи сам він може бути заброньований на любом підприємстві яке подає на критичність чи повинен бути…
Врахування днів відпустки при розрахунку відпускних у червні
Документи для закриття витрат на дороги e-toll у відрядженні
Як українському ТОВ обробити ПДВ за послугами з-за кордону
Виправлення дати народження в трудовій книжці: рекомендації та порядок дій
Переведення працівника на 0,5 ставки: облік в табелі та квотах
Умови торгівлі сигарами та ліцензування для ресторанного бізнесу
Терміни звіту та аванс на відрядження без попереднього звіту
Нормативні документи для списання електроенергії електромобіля підприємства
Виплата меценатської допомоги дітям-спортсменкам: питання та нюанси
Меценатська допомога дітям-спортсменкам для підготовки до олімпіади, 15 и 16 років.
1. Чи маємо право робити виплату на картку дітей?
2. Якщо виплата на картку батків, кого вказувати в Об'єднаній звітності як одержувача допомоги?
3. Чи буде…

