Чи може ФОП на 2 групі взяти відпустку у липні
Так, може.
Головна умова виконана- у ФОП немає найманих працівників. Про це доцільно буде зазначити в Заяві на відпустку, так ДПС про звільнення найманого працівника дізнається не раніше, ніж ФОП подасть об'єднану звітність за 2 квартал 2026 року. А це станеться тільки після того, як закінчиться липень 2026 року.
ФОП 2 групи, який не має найманих працівників, може скористатись пільгами по сплаті ЄП та ВЗ на один місяць на період відпустки.
Єдиний податок. ФОП 1-2 групи, які не мають найманих працівників звільняються від сплати ЄП
(п. 295.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250121#n7145 ):
– на період відпустки - на 1 місяць на рік на період відпустки;
– на період хвороби, якщо вона триває більше 30 календарних днів.
Для цього до початку відпустки потрібно подати Заяву в ДПС в довільній формі. Терміни
подання Заяви:
• щодо періоду щорічної відпустки – до дати початку відпустки;
• щодо терміну втрати працездатності – до 20 числа місяця, наступного за місяцем, у якому
закінчився лікарняний (з обов’язковим додаванням витягу з ЕРЛН).
Від сплати ВЗ "за себе" також є звільнення. Це пряма норма п.п. 1.13 п. 16 прим. 1 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250121#n8462 в якій зазначено: платники військового збору – фізичні особи – підприємці – платники єдиного податку першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати військового збору протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, яка триває 30 і більше календарних днів, що підтверджується витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності.
Для звільнення від сплати ЄП та ВЗ подається не дві окремих Заяви, а достатньо подати одну Заяву, в якій зазначається про звільнення від сплати одразу обох податків. Заява подається у довільній формі через розділ "Листування з ДПС" в Електронному кабінеті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Реєстрація ФОП у різних містах: нюанси та КВЕДи торгівлі квітами
Обмеження на кількість працівників для ТОВ на єп: що потрібно знати
ПДВ: Як правильно відобразити податкові накладні в УР
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ


