Порядок відображення договорів і сплати ЕСВ у звітності
Дуже чекаю відповіді.
Суму травня за обома договорами слід відображати одним рядком.
Ви правильно розподілили винагороду за першим договором. Суму винагороди за другим договором необхідно додати до винагороди, що припадає на травень за першим договором. Тобто в Додатку 1 загальну суму винагороди за травень за першим договором і за другим договором відображаєте в одному рядку. В графі 14 зазначаєте загальну кількість днів в цивільно -правових відносинах за обома договорами - 26 днів.
Щодо ЄСВ, то для визначення максимальної величини бази нарахування необхідно враховувати загальну суму винагороди, нарахованої фізичній особі за всіма договорами ЦПХ у відповідному місяці, ЄСВ слід розраховувати виходячи з суми 172940 грн.
Відповідно до ст.32 Закону про Держбюджет 2026 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4695-20#n165 у 2026 році розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ дорівнює:для максимальної суми доходу застрахованої особи на місяць (крім доходу у вигляді грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, нарахованих військовослужбовцям, поліцейським та особам рядового і начальницького складу), починаючи з 1 січня 2026 року - двадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом.
Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску застосовується до загальної суми місячного доходу, оскільки обмеження величини бази нарахування не залежить від кількості проведених по такому працівнику нарахувань в звітному місяці.
Тож в рядку за травень в графі 16 має бути загальна сума за обома договорами, в графі 17 - 172940, в графі 20 -38046,80 грн.
Додаток 4ДФ та Додаток 5 Ви заповнили правильно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ

