⏱️ Не рахуйте вручну
Усі складні розрахунки середньої зарплати для відпускних — в одному калькуляторі.
Розрахунок компенсації при звільненні: нюанси та важливі дати
Прийнято 09.07.2019- звільняємо 05.06.2026
За цей час був у відпустці без зп 01.03.2022-31.01.2023 році.Зберігається право на щорічну
Був у 24 році у відпустці за 20 рік.
Кількість днів 166-24(використані)=142 добі.
84 доби до 31.12.2023 року оклад становив за період 01.02.23-31.12.23-(38500/332)*84=9740,96
з 24 року по 26 рік
58 діб для компенсації
період для розрахунку червень-травень 26 оклад (53200/365)*58=8453,70
За 1 робочий рік 09.07.2019-08.07.2020 належить 24 к.дн відпустки
За 2 робочий рік 09.07.2020-08.07.2021 належить 24 к.дн відпустки
За 3 робочий рік 09.07.2021-08.07.2022 належить 24 к.дн відпустки
За 4 робочий рік 09.07.2022-08.07.2023 належить 24 к.дн відпустки
За 5 робочий рік 09.07.2023-08.07.2024 належить 24 к.дн відпустки (12+12)
За 6 робочий рік 09.07.2024-08.07.2025 належить 24 к.дн відпустки
За 7 робочий рік 09.07.2025-05.06.2026 належить 22 к.дн відпустки (24/365х332)
Тобто за весь період належить 166 днів, використано 24, тобто компенсувати слід 142 к.дн., з них 84 к.дн за період до 31.12.2023, а 58 к.дн з 01.01.2024.
Щодо середньої зарплати.Вам потрібно визначити 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023, але виключчити слід дні неоплачуваної відпустки.
А для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Наприклад, якщо компенсація нараховується у червні 2026, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде червень 2025- травень 2026.
За моїми розрахунками середня ЗП за 2023 рік = 38500: (365-31) = 38500 : 334 = 115,27 грн
Друга середня ЗП 53200 : 365 = 145,75 грн
Сума компенсації 115,27 х 84 + 145,75 х 58 = 9682,68+8453,50=18136,18
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Перехід на єдиний податок: чи потрібен розрахунок доходу
Документи та порядок дій для продовження відпустки по догляду
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
Як розрахувати відпустку без даних про зарплату за червень
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Вибір коду УКТЗЕД для програмного забезпечення у ПДВ ситуації
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
Чи потрібно подавати РК через помилку в найменуванні
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Помилкове подання повідомлення про прийняття співробітника в ЄСВ
Складання податкових накладних при безкоштовній передачі меблів благодійникам
Уточнення звітів: як виправити помилки в зарплаті
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
