☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Розрахунок компенсації при звільненні: нюанси та важливі дати
Прийнято 09.07.2019- звільняємо 05.06.2026
За цей час був у відпустці без зп 01.03.2022-31.01.2023 році.Зберігається право на щорічну
Був у 24 році у відпустці за 20 рік.
Кількість днів 166-24(використані)=142 добі.
84 доби до 31.12.2023 року оклад становив за період 01.02.23-31.12.23-(38500/332)*84=9740,96
з 24 року по 26 рік
58 діб для компенсації
період для розрахунку червень-травень 26 оклад (53200/365)*58=8453,70
За 1 робочий рік 09.07.2019-08.07.2020 належить 24 к.дн відпустки
За 2 робочий рік 09.07.2020-08.07.2021 належить 24 к.дн відпустки
За 3 робочий рік 09.07.2021-08.07.2022 належить 24 к.дн відпустки
За 4 робочий рік 09.07.2022-08.07.2023 належить 24 к.дн відпустки
За 5 робочий рік 09.07.2023-08.07.2024 належить 24 к.дн відпустки (12+12)
За 6 робочий рік 09.07.2024-08.07.2025 належить 24 к.дн відпустки
За 7 робочий рік 09.07.2025-05.06.2026 належить 22 к.дн відпустки (24/365х332)
Тобто за весь період належить 166 днів, використано 24, тобто компенсувати слід 142 к.дн., з них 84 к.дн за період до 31.12.2023, а 58 к.дн з 01.01.2024.
Щодо середньої зарплати.Вам потрібно визначити 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023, але виключчити слід дні неоплачуваної відпустки.
А для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Наприклад, якщо компенсація нараховується у червні 2026, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде червень 2025- травень 2026.
За моїми розрахунками середня ЗП за 2023 рік = 38500: (365-31) = 38500 : 334 = 115,27 грн
Друга середня ЗП 53200 : 365 = 145,75 грн
Сума компенсації 115,27 х 84 + 145,75 х 58 = 9682,68+8453,50=18136,18
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з автоматичним підбором терміна "квартира" у 20-ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно складати акт касира для повернення коштів
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ознака доходу для орендної плати у 4ДФ для ЮО
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилкова сплата ЄСВ: порядок повернення коштів на спецрахунок
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Включення виплат до зарплати осіб з інвалідністю: нюанси
Облік товарів для ФОП: як правильно зазначати акумулятори
Чи потрібно вести товарний облік?
Як відображати назву товару в чеках?
Млжна просто "Акумулятор Lifepo4"…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно донараховувати ПДВ при експорті за нижчою ціною
Чи можливий частковий внесок статутного капіталу протягом року
Проводки для створення статутного капіталу через банк касою
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
