Включення мобілізованих працівників у звітність по зарплаті

1. Так, мобілізованих враховуєте в СКШП і включаєте в рядок 101 заголовної таблиці.

Цей показник визначають відповідно до Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text. СКШП за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого – по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. При чому при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством (п. 3.2.1, 3.2.2 Інструкції 286).

2. Рядок 102. Показуємо облікову кількість штатних працівників. В облікову кількість штатних працівників включаються усі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві, в тому числі прийнятих працівників і тих, які вибули в цей день (п. 2.1, 2.2 Інструкції 286). Згідно з Інструкцією 286 облікову кількість штатних працівників обчислюють на певну дату, наприклад на перше або останнє число місяця.

В податковому розрахунку цей показник зазначають станом на останнє число звітного місяця.

3. Рядок 103. Показуємо тільки тих працівників, яким в поточному місяці була нарахована зарплата.

При цьому до рядка 103 Розрахунку не включаються працівники стосовно яких у додатку Д1 до Розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування заробітної плати у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із:
відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду);
перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично буде оплачений тільки в наступному звітному періоді;
відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді).

https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42627

4. Рядок 106 «Жінок» та 107 «Чоловіків». Зазначаємо кількість жінок та чоловіків. Ці рядки розшифровують значення рядка 103

Раді допомогти, звертайтесь ще!