Зміни у складі комісій: періодичність, відповідальність та строки створення
Питання:
Періодичність: Чи обов'язково змінювати склад комісії кожні 2 роки? Кого призначати головою замість директора (заступник є матеріально відповідальною особою)?
Розділення: Чи є різниця у строках створення комісії для інвентаризації та комісії для введення й списання ОЗ і товарів? Маю на увазі ті 2 роки.
Штрафи: Яка відповідальність за незмінність складу комісії протягом тривалого часу?
Обов’язкова зміна складу кожні 2 роки стосується лише голів робочих інвентаризаційних комісій і не поширюється на голову центральної комісії (директора) чи комісії з введення/списання активів. Якщо заступник є матеріально відповідальною особою (МВО), він не може перевіряти активи, за які відповідає. Прямих адміністративних штрафів для приватного сектору за незмінність складу немає, але це може призвести до визнання результатів інвентаризації недійсними.
https://7eminar.ua/news/2086-inventarizaciya-2024-top-7-pitan-iz-servisu-osobistii-konsultant
Періодичність зміни складу (правило 2-х років)
Вимога щодо обмеження терміну повноважень міститься у Положенні про інвентаризацію активів та зобов’язань, п. 2.4 розд. II. Вона звучить так: забороняється призначати головою робочої інвентаризаційної комісії одну й ту саму особу два роки поспіль для перевірки активів у тих самих МВО.
Для директора: Якщо на підприємстві створена одна інвентаризаційна комісія (яку очолює директор), вона вважається центральною. На голову такої комісії обмеження щодо «двох років поспіль» не поширюються. Директор може бути головою комісії необмежену кількість років.
Для робочих комісій: Якщо підприємство велике і створює додаткові робочі комісії для окремих складів чи цехів, то їхні голови мають змінюватися кожні два роки.
Голова комісії та статус МВО
Згідно з Положенням про інвентаризацію активів та зобов’язань, п. 1 розд. II, комісію очолює керівник підприємства (директор), його заступник або керівник структурного підрозділу, уповноважений керівником.
Обмеження для МВО: Матеріально відповідальні особи не можуть входити до складу комісії для перевірки активів, що знаходяться у них на зберіганні (Положення №879, пп. 2.4 розд. II).
Кого призначити: Якщо директор не очолює комісію, а заступник є МВО на ділянці, що перевіряється, головою можна призначити іншого керівника підрозділу, головного інженера, технолога або іншого досвідченого працівника, який не має матеріальної відповідальності за ці активи.
. Різниця між інвентаризаційною комісією та комісією з ОЗ
Законодавство розділяє ці органи:
Інвентаризаційна комісія: Керується Положенням №879. Для робочих комісій діє обмеження «2 роки».
Комісія з введення в експлуатацію та списання ОЗ: Це зазвичай постійно діюча комісія. Її діяльність регулюється Методичними рекомендаціями №561 та Наказом Мінфіну №818. У цих документах немає вимоги щодо обов’язкової зміни складу чи голови кожні 2 роки. Наказ про таку комісію може діяти безстроково, доки не зміняться кадри або організаційна структура.
Для підприємств недержавного сектору ситуація наступна:
Адміністративна відповідальність: Стаття 164-2 КпАП передбачає штрафи за порушення правил інвентаризації, але вона застосовується переважно до бюджетних установ та організацій, що отримують кошти з бюджету.
Ризики для бізнесу: Головний ризик — визнання інвентаризації недійсною. Якщо податкова під час перевірки виявить, що голову робочої комісії не змінювали понад 2 роки або в комісії була присутня МВО, результати такої інвентаризації можуть бути анульовані. Це призведе до визнання фінансової звітності недостовірною, що може потягнути за собою невизнання витрат або збитків у податковому обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переплата за день відпустки: як відобразити в звітності
Нарахували зп за травень,зробили виплату,але не врахували 1 день відпустки без зп,переплатили 1 день.
Як тепер відобразити в об'єднаній звітності в додатках в травні…
Уточнення дати початку виплати заробітної плати на підприємстві
Як правильно оформити трудову книжку після зміни прізвища
Надала трудову на дівочу фамілію та свідоцтво про брак від 2011 році.
Попередне підприємство прізвище не змінило у трудовій. Як діяти зараз…
Розрахунок резерву відпусток: врахування ЄСВ для Дія сіті
Вибір назви посади для юриста в штаті організації
Витрати на квиток для закордонного відрядження без чека
Чи змінились строки подання лікарняних до оплати
Перебої в системах: чи виправляти повторні повідомлення про прийом
Оформлення директора за сумісництвом: заява та наказ при призначенні
Виправлення помилки в об'єднаній звітності щодо ПДФО та ВЗ
Як правильно відобразити лікарняний у травневому звіті
Включення листопада в розрахунок середньої зарплати для лікарняного
Обов'язковість повернення трудових книжок працівникам та їх зберігання
Як правильно подати розрахунок коригування при помилковій реєстрації ПДВ
Обчислення податку на нерухомість: нюанси оренди та класифікації
Нарахування ЄСВ та ПДФО на компенсацію за відпустку
Чи потрібно на компенсацію за невикористану відпуску нараховувати ЄСВ та відображати її в додатку Д 1? З якою ознакою доходу таку виплату відображати в додатку Д 4…
Чи потрібно індексувати зарплату працівника з червня 2026 року
чи потрібно індексувати ЗП з червня 26р.
якщо підняття зп не було більше…
Де знайти інформацію про мінімальну зарплату на 2026 рік
Коли можна знову перейти на ЄП після загальної системи


