Розрахунок середньої зарплати з урахуванням днів відпустки

Ні, не враховуються.
ВІдповідно до Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.
При чому відповідно до п. 4 Порядку При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Тобто потрібно вразовувати тільки зарплату за останні 2 місяці яка нарахована за відпрацьований час і ділити потірбно на фактично відпрацьовані дні в 2-місячному розрахунковому періоді

Раді допомогти, звертайтесь ще!