Лікарняні працівників: вплив на бронювання та зарплатний критерій

Щодо врахування лікарняних до суми зарплати заброньованих працівників однозначної думки немає, оскільки відповідно до п. 3.2, п. 3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 № 5, лікарняні не є частиною заробітної плати. Мінекономіки у своїх листах також посилається на Інструкцію № 5. Разом з тим, ПФУ повідомляє, що лікарняні враховуються до суми зарплати заброньованих працівників. Як свідчить практичний досвід, різні органи по-різному ставляться до врахування лікарняних до суми заробітної плати заброньованих працівників. Враховуючи ризики позбавлення підприємства критичності на 6 місяців та анулювання бронювання усім працівникам (негативний досвід є), радимо лікарняні до суми зарплати заброньованого працівника не враховувати та нараховувати йому заробітну плату у розмірі не менше 21617,5 грн. без врахування лікарняних за рахунок премії або матеріальної допомоги, передбаченої локальними документами підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!