Норми нової постанови № 692: критичність та підтвердження терміни
Відповідно до абз. 4 п. 3 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n3 центральним органам виконавчої влади, іншим державним органам, органам державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям (військовим адміністраціям у разі їх утворення) доручено забезпечити до 1 вересня 2026 р. перегляд прийнятих рішень про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Отже, підприємство, визначене критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період має підтвердити критичність до 1 вересня 2026 року; підприємство, визначене критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, такого обов'язку не має.
Отже, необхідність підтвердження критичності залежить від того, чи визначено підприємство критично важливим для функціонування економіки, чи забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань. Від цього також залежить, чи впливають на підприємство зміни щодо зарплатного критерію.
У будь-якому разі підприємства стосуються зміни до п. 12 Порядку 76 щодо врахування сумісників та працівників з відстрочками до загальної кількості військовозобов'язаних за одним місцем роботи та до абз. 3 п. 8 Порядку 76 щодо нарахування зарплати заброньованим працівникам у розмірі не менше 3 мінімальних зарплат, які набудуть чинності з 1 вересня 2026 року (п. 6 постанови 692); а також до п. 9-2 Порядку 76, відповідно до якого у разі перевищення ліміту бронювання працівникам, заброньованим понад ліміт, протягом 10 робочих днів з дня перевищення ліміту бронювання має бути анулювано, інакше відповідно до п. 17 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 критичність буде скасовано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в податковому розрахунку: оренда приміщення
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Лікарняний по догляду: за дитиною інвалідом чи будь-якою
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з роботи
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Чи можливо надати відпустку працівнику після 1,5 місяців
Є відповідь АІ

