Документи для військового обліку: що потрібно подати до ТЦК
наказ про призначення особи за вед во, відомість ТЗ, списки , що ще?
До ТЦК потрібно подати:
повідомлення про призначення відповідальної особи за ведення в/о (додаток 1 до Порядку 1487) у семиденний строк з дня видання наказу про призначення;
повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів (потрібно у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття, якщо тільки почали вести в/о подайте зараз).
Відомість про транспорт (додаток 1 до Порядку 1921) до 20 червня.
Списки не потрібно подавати самостійно, списки подаються при звірянні згідно графіку звіряння (п. 46 Порядку 1487)
Рекомендуємо військовий облік почати з вивчення Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.
Алгоритм дій для належного ведення ВО.
1. Видайте наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, та встановіть за це відповідну доплату (п. 10 Порядку 1487). Затвердіть інструкцію відповідальної особи за ведення в/о.
2. Подайте до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства у семиденний строк з дня видання наказу повідомлення про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, згідно з додатком 1 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF.
3. Складіть та затвердіть план роботи з військового обліку, графік внутрішнього звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах працівників.
4. Особа, відповідальна за ведення військового обліку, зобов'язана не рідше одного разу на 5 років підвищити кваліфікацію. Щороку до 1 жовтня необхідно визначити потребу у підвищенні кваліфікації.
5. При прийнятті на роботу особи, яка є військовозобов'язаною, резервістом, призовником, перевірте військово-обліковий документ, ознайомте з Правилами військового обліку під підпис (додаток 2 до Порядку 1487 ) та подайте у семиденний строк з дня видання наказу повідомлення згідно з додатком 4 до Порядку 1487.
6. Правила військового обліку роздрукуйте та розмістіть у місцях загального користування.
7. При зміні облікових даних військовозобов'язаних, резервістів та призовників подавайте щомісячно до 5 числа повідомлення до ТЦК та СП згідно з додатком 4 до Порядку 1487.
8. При звільненні військовозобов'язаних, резервістів та призовників подавайтеу семиденний строк з дня видання наказу повідомлення до ТЦК та СП згідно з додатком 4 до Порядку 1487.
9. Військовий облік на підприємстві ведеться за списками персонального військового обліку згідно з додатком 5 до Порядку 1487 Списки формуються щороку до 25 січня станом на 01 січня, підписуються керівником та особою, відповідальною за ведення військового обліку, та разом з відомістю оперативного обліку (додаток 12 до Порядку 1487 ) реєструються у службі діловодства. Списки та відомість ведуться протягом року у паперовій та/або електронній формі. Перші списки та відомість складіть на дату призначення відповідальної особи.
10. Ведіть журнал обліку результатів звірянь згідно з додатком 9 до Порядку 1487.
Крім того, на підприємстві мають бути: наказ про призначення особи, яка буде замінювати відповідальну особу на час її відстуності (якщо у наказі про призначення відсутній такий пункт). Порядок 1487 такої вимоги не містить, але ТЦК та СП вимагають наявність такого наказу; наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік (видається кожного року до 01 лютого, п. 72 Порядку 1487); копії військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 37, 38 Порядку 1487); справа з листуванням з ТЦК та СП та стенд, на якому розміщено правила військового обліку та витяги з законодавчих актів.
Також потрібно подати інформацію про транспортні засоби до 20 грудня."Керівники підприємств, установ та організацій подають територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці, за формою згідно з додатком 1." П.15 Постанови КМУ 1921 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Доплата ЄСВ до мінімальної при відпустці без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно використовувати ПРРО при підключенні платіжної системи
Звітність по інвалідах для підприємств з п'ятьма працівниками
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно друкувати протокол підпису до електронного документа
Проблема з фіскалізацією чеку через зависання ПРРО термінала
ФОП на 3 групі, стоматологія. Під час видачі чеку через ПРРО термінал завис. В результаті оплата пройшла, гроші на рахунок поступили, але чек не фіскалізовано. Що потрібно зробити щоб його фіскалізувати?
Дякую…
Правила сплати єдиного податку для мобілізованих ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Як визначити ліміт 20% для ПнВК у 2026 році
Як правильно заповнити звіт про квоту працевлаштування інвалідів
Зміна власника ТОВ: важливі нюанси для резидента Дія Сіті
Що варто врахувати ТОВ резидент Дія Сіті ПнВК при зміні власника компанії з фізичної особи громадянина України та юридичну особу резидента Естонії?
Дякую…
Уточнення щодо заповнення УР у Декларації по ПДВ
№ з/п (Гр. 1) Найменування податкової пільги (Гр. 2) Код пільги (Гр. 3) Сума ПДВ, не сплачена до бюджету (Гр. 4) Обсяг звільнених операцій (Гр. 5) Обсяг операцій з придбання (Гр. 6)
1 Операції…
Відповідь АІ відхилено експертом
Корекція звітності: уточнення по ЄСВ, ПДФО та ФОПам
б) 3000,00 - відпускні ( 8й місяць)
в) 1000,00 - відпускні (9й місяць)
питання: як подати уточнюючу? (…
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення поверненої фінансової допомоги ФОП у формі 4ДФ
Чи потрібно заповнювати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Визначення середньої зарплати для оплати лікарняного співробітниці
Як виправити помилку в звіті ФОП за ІІІ квартал
Сторно переплати податку на прибуток: правильні бухгалтерські проводки
Обмеження на утримання зарплати для погашення позички працівника
Як правильно визначити страховий стаж перед лікарняним
Нарахування ЄСВ для працівника у відпустці без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


