Виплата заробітної плати родичам загиблого працівника: нюанси та документи

Отримати виплати за померлого працівника можуть члени його сім’ї або спадкоємці

1.Виплата зарплати померлого працівника родичам регулюється ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734 та ч. 6 ст. 83 КЗпП

Відповідно до ст. 3 Сімейного кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#Text сім'ю складають особи, які одночасно:

1) спільно проживають;

2) пов'язані спільним побутом;

3) мають взаємні права та обов'язки.

2.На практиці такі виплати проводяться одному із членів родини (дружині чи повнолітній дитині), що звернулися до роботодавця із свідоцтвом про смерть працівника. Адже під час спірних питань поділу остаточного розрахунку померлого між членами сім’ї роботодавець не є арбітром. Такі питання мають вирішуватися через суд або через спадщину. Законодавчо питання поділу остаточного розрахунку не визначено.

3.Підставою для виплати померлому працівнику належних сум (остаточний розрахунок) є:

заява;

додані документи, що підтверджують спорідненість з померлим (паспорт, копії свідоцтва про шлюб або народження);

документ, який підтверджує смерть;

можлива також довідка з ЖЕК/ОСББ, щоб довести проживання з померлим.

Раді допомогти, звертайтесь ще!