ЮЛ
Юля
29.05.2026 | 12:49
Відповідь надано
Обмеження на працю в нічні години: що потрібно знати
Працівник працює по змінному графіку. Чи є якесь обмеження в нічних годинах за рік чи місяць
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.05.2026 | 15:11
Очікує відповідь
Ні, нема.
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку - ст.54 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n362
КЗпП не містить обмежень щодо кількості нічних годин.
Встановлено лише заборону для залучення окремих категорій до роботи у нічні години:
1) вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років (стаття 176);
2) осіб, молодших вісімнадцяти років (стаття 192);
3) інших категорій працівників, передбачених законодавством.
Відповідно до ст.108 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n661 - Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СО
Світлана Олексіївна
29.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Організація роботи ФОП під час мобілізації: звітність і оплати
Добрий день. ФОП, ЄП, 5%. Роздрібна торгівля непродовольчими товарами, яка проводиться через оф-лайн магазин. Має 7 найманих працівників. Місяць назад ФОПа мобілізували. Скажіть, будь ласка, чи може ФОП подавати звітність, сплачувати ЗП і податки, проводити оплати за товар…
VE
Veronica
29.05.2026 | 16:30
Відповідь надано
Помилки в виписці ПДВ накладних: штрафи та можливі рішення
ТОВ на протязі місяця виписувало податкові накладні на роздрібну торгівлю на кожного покупця окремо , а не одну зведену в день, чи є це помилкою? чи буде штраф?чи можно з середини місяця почати виписувати одну зведенеу в день ? чи краще почати з нового місяця…
НБ
Білокудря Надія Олексіївна
29.05.2026 | 15:16
Відповідь надано
Поєднання роботи за основним місцем і сумісництвом: можливості
Вітаю, чи може працівник за основним місцем працювати 1 год в день, на мінімальній зп і за сумісництвом 8 год…
НИ
Нина
29.05.2026 | 15:04
Відповідь надано
Виплата 90 днів відпустки: як правильно оформити документально
Вітаю! Працівнику необхідно виплатити 90 днів відпустки. Чи можу я відправити його з 01.06.26 у відпустку та виплатити 90 днів відпускних? І який розрахунковий період мені брати? У нього за весь відпрацьований час не виплачено 90 днів. Дякую…
ЯН
Новосад Ярослава
29.05.2026 | 14:25
Відповідь надано
Чи потрібно дотягувати ЄСВ при звільненні працівника у травні
Якщо працівник звільняється в останній робочий день місяця 29 травня 2026, є нарахована компенсація відпустки при звільненні 520грн., при цьому з 1 по 29 травня 2026 включно перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно робити дотяжку ЄСВ до мінімального за…
ЛМ
Малішевська Лариса Олександрівна
29.05.2026 | 13:24
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати: лікарняні та відпустка працівника
Добрий день. Працівник щомісяця по 5-8 к.д. на лікарняному. Чи треба при розрахунку середньої заробітної плати для основної щорічної відпустки убирати к.д. і суму попередніх лікарняних з розрахунку за 12 місяців…
ЛМ
Малішевська Лариса Олександрівна
29.05.2026 | 13:23
Відповідь надано
Як врахувати лікарняні при розрахунку середньої зарплати працівника
Добрий день. Працівник щомісяця по 5-8 к.д. на лікарняному. Чи треба при розрахунку середньої заробітної плати для поточного лікарняного убирати к.д. і суму попередніх лікарняних з розрахунку за 12 місяців? Дякую…
НА
Надія
29.05.2026 | 13:19
Відповідь надано
Компенсація відпустки: розрахунок та врахування зарплатних періодів
Працівниця прийняти на основне місце роботи з 20.04.2026,оклад 13 000,00грн, А 29.05.2026 вона звільняється.
1.Нараховано ЗП за квітень (20.04.-30.04)-5318,18
2Нараховано ЗП за травень (01.05-31.05)-13000,00
Як розрахувати компенсацію відпустки ? Який…
1.Нараховано ЗП за квітень (20.04.-30.04)-5318,18
2Нараховано ЗП за травень (01.05-31.05)-13000,00
Як розрахувати компенсацію відпустки ? Який…
ОН
Неділько Олена Євгенівна
29.05.2026 | 13:12
Відповідь надано
Оплата лікарняного та інвалідність: нюанси у наказі виплати
ДД. Лікарняний віиданий працівнику на період 01.05.26-11.05.26. статус готовіий до сплати. Але 11.05.26 експертна комісія призначила 3 гр інвалідності. з 11.05.26. тому цей день я не оплачую. Як це правильно зазначити в наказі про призначення застрахваній особі страховоої виплати…
ОК
Оксана
29.05.2026 | 12:42
Відповідь надано
Списання готової продукції та кредиторської заборгованості у бухобліку
Доброго дня!Є передоплата з 2023р у валюті наКт 6812, та відвантажена продукція, згідно з контрактом ВЕД у порт Херсона НО експорту не було.Жодних документів підписаних з оккупованої території підписати не можемо.Інвентаризацію провести немає моливості.Переходу право власності…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 12:35
Відповідь надано
Чи потрібно робити запис про звільнення директора у трудовій
Доброго дня, підприємство відправила трудову книжку директора на оцифрування, в кабінеті ПФУ це звернення в роботі. Директор звільнюється, чи треба робити запис у паперовій трудовій книжці (про звільнення)…
/
/
29.05.2026 | 12:28
Відповідь надано
Запит про форму звіту по квоті для працівників з інвалідністю
Чи є вже форма для подачі звіту по квоті по інвалідам ? Для кого числа звіт потрібно податви?
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 12:20
Відповідь надано
Перехід на загальну систему: підрахунок податку на прибуток
Вітаю! Підприємство у 1 кварталі 2025 було єдинником, а з другого кварталу перейшло на загальну систему. Чи правильно я розумію, що у звіті про фінансовий результат за рік, дохід, витрати та фінансовий результат вказую за рік, а от для визначення податку на прибуток беру…
