Питання щодо подання нульової відомості для ТОВ мікро
Відомість подається у випадках лише коли на балансі є траспортні засоби, але потрібно уточнити в своєму ТЦК чи потрібна їм порожня Відомість.
Законодавчо - не потрібно подавати відомість саме про відсутність ТЗ (порожню). Але, нещодавня судова практика свідчить про те, що кожне ТЦК має "власне бачення" даної ситуації (детальніше про судову справу тут https://7eminar.ua/news/19721-pidprijemstva-povinni-vidzvituvati-tck-pro-transport-navit-yakshho-iogo-nemaje)
Адже є лист Міноборони щодо того що порожню відомість подавати не потрібно (п. 3 листа Міноборони від 24.05.2016 № 322/2/2836).
Тому, раджу спочатку уточнити у ТЦК необхідність подання порожньої Відомості. Адже минулий рік показав дві сторони: ТЦК питали в підприємств навіщо вони подали порожню Відомість і навпаки - чому не подали порожню.
Тобто якщо Ваш ТЦК захоче бачити Відомість, то Ви її просто прокреслюєте там, де дані про транспорт і працівників, заповнюючи шапку.
На жаль, зразку порожньої немає, є тільки заповненна Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці
У Супровідному листі також вказуєте, що не маєте транспорту на балансі. Шаблон супровідного листа Супровідний лист до відомості про наявність транспортних засобів до ТЦК
Як подавати Відомість:
Радимо зробити це рекомендованим листом з описом вкладення через Укрпошту або будь-яким іншим поштовим оператором. Це питання чітко не врегульоване законодавством. І, як ми вже вказували, Відомість варто надсилати разом із супровідним листом.
Штрафи за попередній період
2024 і раніше - Відомість не подаємо. Щодо звітів за 2024 рік і раніше штрафів не буде, оскільки минув строк накладення адміністративного стягнення (ст. 38 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10#n194):"адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.
2025 і 2026 роки - уточнюємо у своєму ТЦК. Притягнення до відповідальності відбувається протягом року з дня вчинення правопорушення, тому як що подавати то і за 2025 рік і за 2026 рік..
За неподання відомості посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10#n2270) , яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн.
Тобто штраф може бути, але на розгляд керівника ТЦК.
Згідно з п. 15 Положення №1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text - Керівники підприємств, установ та організацій подають територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці, за формою згідно з додатком 1.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/1066-informuvannya-tck-pro-avtotransport-na-pidprijemtsvi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік товарів в оренді: рахунок 281 для офісного обладнання
Проблеми з обліком і документацією при постачанні обладнання та робіт
Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього
Визнання фінансової допомоги доходом: строки та обставини повернення
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Виправлення помилки в декларації з податку на прибуток 2025 року
Чи може працівник-сумісник бути заброньованим на військовий облік
Чи повинні ГО та ТОВ подавати ТТН до ТЦК
Контроль ліміту операцій з неприбутковими організаціями: нюанси обліку
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
Яка база оподаткування для туроператора на єдиному податку
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи

Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…

