Зміна порогу зарплати для критично важливих підприємств у 2026 році

Відповідно до анонсованих змін КМУ щодо бронювання та критичності підприємств, вимога щодо рівня заробітної плати у розмірі не менше 25 941 грн (трьох мінімальних заробітних плат) застосовуватиметься після набрання чинності відповідними змінами до постанови КМУ.
Нові правила планують запровадити орієнтовно з середини червня 2026 року. У липні–серпні підприємства повинні будуть підтверджувати або переоформлювати статус критично важливих уже за новими критеріями.
Міністерства та ОВА протягом одного місяця після набрання змінами чинності мають оновити критерії критичності. Чинний статус критичності та чинне бронювання зберігаються на перехідний період до прийняття нового рішення.
Отже, вимога щодо зарплати не менше 25 941 грн повинна виконуватись на момент:
підтвердження або отримання статусу критично важливого підприємства;
подання документів для бронювання або перебронювання працівників за новими правилами.

При цьому наразі не випливає вимога про обов’язкове донарахування зарплати «заднім числом» або необхідність дотримання нового рівня зарплати за попередні місяці до набрання змінами чинності.
Також в оприлюдненій інформації прямо не уточнено:
за який саме період визначатиметься середня зарплата по підприємству;
чи застосовуватиметься вимога лише до заброньованих працівників, чи до всіх працівників підприємства;
з якого конкретно місяця контролюватиметься новий поріг.

Ці питання мають бути деталізовані у фінальному тексті постанови КМУ та оновленому Порядку бронювання після офіційного опублікування змін.
https://7eminar.ua/news/20649-minekonomiki-anonsuvalo-novi-pravila-bronyuvannya-pracivnikiv

Раді допомогти, звертайтесь ще!