Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Оригінал паперового документу повинен бути роздрукований і підписаний "живими" підписами відповідальних осіб.
Щодо наявності печатки, то вона може бути не обов'язково. Адже дехто від неї просто відмовився, в окремих країнах взагалі може не бути такого атрибуту і існувати лише підпис чи різновид штампу.
Тобто, оригінал документу (договору, інвойсу тощо) - це перший його примірник.
Всі інші відтворення будуть копіями.
Щодо сканкопій, то для надання в банк, наприклад, такої сканкопії буде достатньо. Адже по суті ви і так передаєте в банк саме завірену копію документу, якщо це стосується зарахування коштів чи перевірки операцій. Аналогічно і на митниці, при митному оформленні митному брокеру зазвичай достатньо лише копії, які від підвантажує і документи при митному оформленні.
Сам же оригінал можуть просити податківці в ході документальної перевірки і в разі необхідності окремих досліджень в тому числі і щодо підписів, при розгляді окремих справ в судовому порядку.
Тому по законодавству ви повинні зберігати у себе саме оригінали документів. Хоча у випадках інвойсів, особливо в разі послуг, копій нормально сприймаються податківцями, в тому числі й завантажені з особистих кабінетів у випадку якихось електронних чи дистанційних послуг.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

