Звільнення під час відпустки: вплив на страховий стаж працівниці

Наразі, немає такого поняття як "перерваний страховий стаж".

Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов'язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески. (ст.1 Закону 1058 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n27

З 01.01.2026 року відповідно до п. 8, 16 ст.11 Закону 1058 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n182 Загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають особи,

- які доглядають за дитиною до досягнення нею однорічного віку та відповідно до закону отримують допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку та/або допомогу при народженні дитини, та/або допомогу при усиновленні дитини

- які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та непрацюючі особи, які доглядають за дитиною віком від одного до трьох років.

Таким чином, якщо працівниця звільниться під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, їй буде нараховуватися страховий стаж до досягнення дитиною 3-х років.

Детальніше розповідали фахівці ПФУ https://www.pfu.gov.ua/cv/420596-umovy-zarahuvannya-do-strahovogo-ta-pilgovogo-stazhu-chasu-po-doglyadu-za-malolitnoyu-dytynoyu/

Раді допомогти, звертайтесь ще!