Питання щодо сумісництва та звітності працівника в кадровій справі
Звичайно, два основних місця роботи не може бути.
При прийнятті на роботу Ви повинні були взяти у працівника або трудову книжку, або витяг з електронної трудової книжки. З цих документів було б видно, що він має вже основне місце роботи.
Але, якщо вже так вийшло, і він до сих пір перебуває в трудових відносинах з іншим підприємством, то є два шляхи вирішення проблеми.
1. Він звільняється з іншого місця роботи і продовжує працювати у Вас.
2. Ви звільняєте його, наприклад, 13.05.2026 з основного місця роботи (з дотриманням процедури звільнення - рішення власників, виплата компенсації за невикористану відпустку і т.д.) і прийнмаєте на роботу за сумісництвом з 14.05.2026 (рішення власників, наказ, заводите нову особову справу і т.д). Подавати повідомлення про прийняття не потрібно (це керівник), зміни до ЄДР не вносять, так як керівником залишається та ж фізособа. Хіба що, якщо він військовозобов'язаний, потрібно буде подати Додатки 1 та 4 про прийняття та звільнення до ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів за нормативом
Терміни сплати авансових внесків з податку на прибуток
Необхідність додаткового КВЕД для оренди кіосків та споруд
Звільнення військовозобов'язаного: ризики для статусу підприємства критичного
Чи потрібно вказувати місяць і рік у податковій накладній
ПДВ: реєстраційний ліміт та сплата з поповнення рахунка
Визначення дати для складання розподільчого балансу підприємства
Пояснення низького показника податку на прибуток для ТОВ
Правила коригування ПДВ при передоплаті за матеріали
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Виправлення завищеного податкового кредиту при частковій оплаті поставки
Автоматизація розсортування металобрухту в BAS: поради та рекомендації
Чи достатньо Публічного Договору для підтвердження оплати замовником
Фоп 2 група. Якщо Замовнику ( фіз.особі просто людині) відправляти Публічний Договір Оферти і рахунок на ім'я замовника в якому вказано, що оплата рахунку являється підверженням і виписувати акт не потрібном. І більше нічого не потрібно…

