Нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю у військових частинах
Для визначення нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю у військовій частині враховуються лише штатні цивільні працівники. Військовослужбовці до цього показника не включаються.
Відповідно до ст. 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється для роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить 8 і більше осіб.
Показник середньооблікової кількості штатних працівників визначається за правилами Інструкції зі статистики кількості працівників №286 https://zakon.rada.gov.ua/go/z1442-05. Військовослужбовці не належать до штатних працівників у розумінні цієї Інструкції, оскільки вони проходять військову службу, а не перебувають у трудових відносинах за трудовим договором.
Тому для визначення самого обов’язку щодо виконання нормативу враховуються лише 5 цивільних працівників. Оскільки кількість штатних працівників менша ніж 8 осіб, норматив робочих місць для осіб з інвалідністю для військової частини не встановлюється.
Постанова КМУ від 25.02.2026 №268 застосовує інший підхід уже на етапі розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. У п. 6 та п. 9 цієї постанови передбачено, що для розрахунку показника середньомісячної заробітної плати (винагород) та середньої кількості працівників враховуються також особи, які проходять службу за контрактом, а до фонду оплати праці включається їх грошове забезпечення.
У цьому випадку йдеться саме про військовослужбовців, які проходять службу за контрактом. Однак такі правила застосовуються лише для розрахунку внеску тими роботодавцями, на яких уже поширюється обов’язок виконання нормативу.
У вашій ситуації, оскільки середньооблікова кількість штатних цивільних працівників становить лише 5 осіб, обов’язок щодо виконання нормативу не виникає. Відповідно, положення Постанови №268 щодо включення військовослужбовців та їх грошового забезпечення до розрахунку внеску фактично не застосовуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Гранти від держави з 1 вересня: умови та порядок отримання
Є відповідь АІ
Відображення заробітної плати директора у звітності за липень-серпень
Витрати на аудит для сертифікації пшона: рахунок 93
Хто має виписувати ТТН: замовник чи постачальник товару
Від кого виписувати ТТН (від того хто платить за перевезення товару, чи хто відвантажує)?
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Заповнення рядка "всього" в уточненому звіті по ЕСВ
Організація документообігу та обліку при передачі автомобіля військовим
Обов'язковість заповнення комірки у декларації з ПДВ: ризики та суми
Перехідний кредит і податкова накладна: що потрібно знати
Призначення платежу для погашення заборгованості ФОП 2 групи
Скасування відрядження через прострочений паспорт: наслідки для ГО
Чи потрібно ігристому вину Martini Asti акцизна марка
Є відповідь АІ
Розрахунок ЄСВ у разі лікарняних та відпусток: що робити
Чи можна зробити довідкову за ФОП 3 групи в серпні
Є відповідь АІ
Як подати документи для розблокування ПН при ПДВ
Кадрові зміни: Як правильно відобразити у податкових документах
ПДВ при продажу автомобіля: донарахування на різницю вартостей
Оформлення передачі канцтоварів дітям у благодійній організації
Податкові та бухгалтерські наслідки прощення боргу підприємством засновнику
Облік авансових витрат у гривні для закордонних відряджень
так як аванс (добові) були виплачені…
Є відповідь АІ


