Запит щодо документів для лікарняного по вагітності та пологам

Для подання заяви-розрахунку через вебпортал ПФУ не потрібно додавати скан-копії документів, якщо лікарняний є електронним.

Лише за бажанням до заяви-розрахунку страхувальник може додати скан-копії документів, які підтверджують правильність розрахунку суми страхових виплат (наприклад, довідку про заробітну плату або витяг з реєстру застрахованих осіб), щоб уникнути уточнюючих запитань від ПФУ.

Обов'язкові скани потрібні лише у разі роботи з паперовим лікарняним.

Щодо розрахунку. Наскільки ми зрозуміли, працівниця повністю відпрацювала квітень.

Якщо працівниця відпрацювала менше року, то розрахунковим періодом будуть відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа) (п. 26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69). Тобто квітень.

Середньоденна зарплата 13 000 / 30 = 433,33.

У наведеній ситуації страховий стаж працівниці за останні 12 місяців менше 6 місяців. Отже, розрахунок лікарняних проводимо з урахуванням спецобмеження щодо максимального розміру суми допомоги (ч. 4 ст. 12 та ч. 2 ст. 19 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text).

Максимальна середньоденна зарплата, якщо страховий стаж протягом останніх 12 місяців менший 6 місяців — 568,13 грн (2 х 8647 : 30,44).

Розрахункова середньоденна зарплата не перевищує суму спецобмеження 568,13 > 433,33. Отже, обчислюємо суму допомоги по вагітності та пологах виходячи з суми 433,33 грн:

433,33 х 126 = 54 599,58 (грн) – розрахунок вірний.

Перевірити розрахунок можна на нашому Калькуляторі середня зарплата – лікарняні

https://7eminar.ua/calculators/serednia-zarplata-likarniani

Раді допомогти, звертайтесь ще!