Розрахунок цільового внеску для працівників з інвалідністю та мобілізованих

Вітаю ! На підприємстві 12 основних штатних працівників з них 3 мобілізовані , одна особа із інвалідністю .за 1-й квартал 2026р. особа із інвалідністю перебувала в лютому місяці на лікарняному повний місяць , в звязку зарплата нижче мінімальної , норматив не виконано. Як правильно розрахувати цільовий внесок . Чи вірно буде зроблено розрахунок ЗП квартал 662945 / 9 осіб =73 660,55 з\п за кв-л 1 працівника /3 м-ці = 24 553,52 середньомісячна ,.Базовий внесок 24554 50 %-12277

ОК

Ольга, консультант

експерт

08.05.2026 | 09:40

Відповідь надано

Якщо особа з інвалідністю перебувала на лікарняному увесь лютий, але в січні та березні працювала та отримували заробітну плату більше МЗП, то норматив буде виконано.

Наприклад,

Січень: 1 особа (ЗП > МЗП) — зараховано.

Лютий: 0 осіб (ЗП < МЗП) — не зараховано.

Березень: 1 особа (ЗП > МЗП) — зараховано.

В даному випадку за лютий не можемо включити працівника до нормативу. Але за січень та березень він буде зарахований, оскільки критерії дотримано. Закон №875 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n2) не містить чіткої відповіді що зарплата працівника з інвалідністю має бути більше МЗП в кожному місяці кварталу. Тому вважаємо, що дотримуватись цих критеріїв потрібно помісячно.

СКШП з інвалідністю за 1 квартал буде складати: (0+1+1) : 3 = 0,6667 = 1 особа.

Отже, при таких умовах норматив за 1 квартал виконано. Цільовий внесок у такому разі не нараховується і не сплачується.

Додатково у матеріалі «Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів» (ситуація 3) https://7eminar.ua/news/17129-yak-vikonati-normativ-osib-z-invalidnistyu-u-2026-roci-4

Раді допомогти, звертайтесь ще!

КО

Костів Ірина

15.05.2026 | 20:57

РРО/ПРРО, каса

Відповідь надано