Чи потрібно сплачувати внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю

Так, потрібно.

Відповідно до Інструкції від 28.09.2005 № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o59) працівники, які проходять військову службу, включаються до облікової чисельності та СКШП, оскільки вони продовжують перебувати у трудових відносинах.

Не включають до середньооблікової кількості штатних працівників (далі – СКШП) працівників, які перебувають у відпустках (пп. 3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівників затвердженої Наказом Держкомстату України від 28.09.2005 № 286, далі – Інструкція № 286):

• у зв’язку з вагітністю та пологами


• для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колективним договором, уключаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку.

Отже, якщо з мобілізованим працівником у вас рівно 8 осіб та норматив (1 особа) не виконано, то маєте самостійно розрахувати та сплатити цільовий внесок (ст. 19 Закону № 875).

"Повний гід з виконання «інвалідного» нормативу у І кварталі 2026 році: штрафи, внески та звітність" https://7eminar.ua/news/17019-strafi-vneski-ta-zvitnist-povnii-gid-z-vikonannya-invalidnogo-normativu

Раді допомогти, звертайтесь ще!