Проблеми з відображенням даних працівників у звіті 4ДФ
Перший працівник.
Якщо прийняття та звільнення відбулося в одному місяці то на працівника буде сформовано в додатку:
— Д1 — один рядок. У графі 14 зазначаємо кількість календарних днів трудових відносин — «22» (з 09 по 30 квітня);
— 4ДФ — один рядок. У графі 7 проставляємо дату прийняття — «09.04.2026», у графі 8 — дату звільнення — «30.04.2026»;
— Д5 — один рядок. У графі 07 зазначаємо категорію особи «1». У графі 10: дата прийняття — «09042026», дата звільнення — «30042026»
Другий працівник.
Якщо звільнення та прийняття відбулося в одному місяці то на працівника буде сформовано в додатку:
— Д1 — один рядок. У графі 14 кількість календарних днів у трудових відносинах зазначаємо загальною сумою — «30»;
— 4ДФ — два рядки. У першому — показуємо зарплату по день звільнення та у графі 8 — дату звільнення «15.04.2026». У другому — зарплату з дня повторного прийняття на роботу, а у графі 7 — дату прийняття «16.04.2026»;
— Д5 — два рядки. В обох рядках в графі 07 категорія особи «1», що відповідає основному місцю роботи працівника. У першому рядку наводимо інформацію про звільнення працівника. Зокрема, у графі 10 зазначаємо дату закінчення трудового договору — «15042026». У другому рядку — прийняття на роботу й, відповідно, у графі 10 — дата початку роботи за новим трудовим договором — «16042026».
Про це говорили тут
https://7eminar.ua/events/1488/1538
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

