Оплата виробничої практики: юридичні нюанси та облік в 1С
Відповідно до ч. 6 ст. 17 Закону України "Про професійну освіту" від 21 серпня 2025 року № 4574-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-IX#n242 винагорода за виконану роботу в межах проходження практичної підготовки перераховується на рахунок здобувача професійної освіти на підставі студентського трудового договору відповідно до законодавства. Тобто, якщо учням нараховуватиметься оплата, з ними потрібно укласти студентський трудовий договір відповідно до ч. 6 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123.
Це письмовий трудовий договір, який укладається між здобувачем освіти (студентом або курсантом / слухачем закладу професійної освіти) та роботодавцем (ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123).
Оскільки студентський трудовий договір - це вид трудового договору, такий студент стає звичайним працівником на час дії цього договору, а отже варто відображати його у звітності як звичайного працівника, зокрема, вносити дату прийняття і звільнення у Д5 та відображати його зарплату за стандартними правилами у Д1 та 4ДФ.
Умови цього договору мають передбачати оплату праці студента на рівні зі штатними працівниками за аналогічною посадою. При цьому студенту можна встановити неповний робочий час згідно зі ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373) за його заявою, наприклад, на 0,5 від повної зайнятості і таким чином зарплата буде розрахована пропорційно відпрацьованому часу.
Згідно з договором з ПТНЗ про практику частина зарплати практиканта (після оподаткування) може направлятись на рахунок закладу освіти. Таке відрахування не впливає на звітність по практиканту.
В обліку будуть наступні проведення:
Дт 23, 91, 92, 93,94 ... Кт 66 - нараховано зарплату практиканту
Дт 23, 91, 92, 93,94 ... Кт 65 - нараховано ЄСВ
Дт 66 ... Кт 64 - утримано ПДФО, ВЗ
Дт 66 ... Кт 68 - утримано 50% зарплати на навч. заклад
Дт 66 ... Кт 30, 31 - виплата зарплати практиканту
Дт 64, 65, 68 ... Кт 31 - перераховано ПДФО, ВЗ, ЄСВ та 50% на навч. заклад
Детально за посиланням: https://7eminar.ua/news/12681-praktika-ucniv-ptnz-z-12092025-trudovi-vidnosini
Звертаємо вашу увагу, що Сервіс Особистий консультант більше не надає консультацій по програмі 1С, оскільки її використання на території України заборонено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

