Подвійне зарахування працівника з інвалідністю для нормативу працевлаштування

Так, ви маєте право на подвійне зарахування такого працівника до виконання нормативу, оскільки дотримано ключові вимоги законодавства, що діють з 1 січня 2026 року., за наявності підтрдних документів.

В загальному випадку, якщо працівник з інвалідністю працює на умовах неповного робочого часу -
при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників він зараховується як ціла одиниця, незалежно від зайнятості, працює повний чи неповний робочий час. Звісно, за умови, що дане місце роботи для нього є основним. До нормативу зараховуємо такого працівника тільки за умови його нарахованої зарплати, більше ніж мінімальна за повний місяць. https://7eminar.ua/news/14969-normativ-osib-z-invalidnistyu-2026-kogo-vklyucati-ta-yak-pidtverditi При цьому, якщо працвник має 1 групу - відповідно до Постанови КМУ від 01.04.2026 №490, роботодавець може зараховувати одну особу з інвалідністю за двох штатних працівників (два робочих місця), якщо така особа має I групу інвалідності (незалежно від причин її встановлення).

Якщо у вас працює особа з інвалідністю 1 групи незалежно від причин її встановлення,

підставою для застосування роботодавцем подвійного зарахування є:

для осіб з інвалідністю 1 групи незалежно від причин її встановлення – один з документів, в якому зазначено про встановлення особі 1 групи інвалідності, а саме:

виписка з акта огляду медико-соціальною експертною комісією/довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією (видана до 1 січня 2025);
витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи;
індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю;
посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни;
посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (для категорії 1 серії А);
посвідчення учасника ліквідації ядерних аварій (для категорії 1 серії Я);
посвідчення потерпілого від Чорнобильської катастрофи (для категорії 1 серії Б);
посвідчення потерпілого від радіаційного опромінення (для категорії 1 серії Я);
пенсійне посвідчення;
посвідчення особи, яка одержує державну соціальну допомогу відповідно до Законів України від 16.11.2000 №2109-III «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю» та від 18.05.2004 №1727-IV «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю»;
довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу https://7eminar.ua/news/14969-normativ-osib-z-invalidnistyu-2026-kogo-vklyucati-ta-yak-pidtverditi

Раді допомогти, звертайтесь ще!