Чи можна видавати підзвітні кошти директору на вихідних
Відповідь залежить від графіку роботи Вашого підприємства.
Згідно з законодавством України (зокрема, Положенням НБУ № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#Text), строки використання готівки залежать від мети видачі та робочих днів підприємства.
Готівка на виробничі (господарські) потреби видається на строк не більше двох робочих днів, включаючи день отримання.
Видача в п'ятницю — повернення в понеділок. Це цілком законна операція.
- П’ятниця — перший робочий день користування грошима.
- Субота та неділя — якщо це офіційні вихідні на підприємстві, вони не враховуються у дводенний термін.
- Понеділок — другий робочий день, до кінця якого директор має або відзвітувати про витрати, або повернути невикористані кошти до каси.
Видача в суботу — повернення в понеділок
Такий варіант також можливий, але потребує уваги до документального оформлення:
Графік роботи. Видати кошти з каси в суботу можна лише за умови, що цей день є робочим для бухгалтерії (касира). Якщо ж підприємство офіційно не працює, оформлення видаткового касового ордера суботою може викликати питання у податківців та Держпраці при перевірці.
Термін повернення. Якщо субота — робочий день, вона вважається першим днем користування коштами. Понеділок буде другим робочим днем (за умови, що неділя – вихідний), коли кошти мають бути повернені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Облік придбання комплексних обідів для співробітників: нюанси та наслідки
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

