Виправлення помилки у Д1: санкції за неправильні дані зарплати

Спочатку треба розуміти, яка сума проведена в бухобліку: 8215 грн чи 8700 грн. Це має значення для способу виправлення та штрафу.

У разі, коли в бухобліку нараховано 8215 грн замість 8700 грн, подавати уточнення не потрібно.

Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування (п.1 розд. IV наказу МФУ від 13.01.2015 № 4). В такій ситуації складаєте бухдовідку на нарахування в поточному місяці за попередній різниці (8700 – 8215).

Ця сума відображається в Д1 та 4 ДФ в одному рядку із нарахуванням зарплати за поточний місяць.

Якщо в бухобліку нараховано 8700 грн, а у звітності помилково відобразили 8215 грн, то потрібно подавати уточнюючий податковий розрахунок із Д1 та 4 ДФ. Механізм виправлення зарано описувати, треба розуміти як це було відображено в Д1 та 4 ДФ за березень.

Потенційно, штраф за донарахування податків за ст.119.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2388 та ЄСВ – за пп. 7 п.11 ст.25 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554

Раді допомогти, звертайтесь ще!