Випадки надання відпустки без збереження зарплати понад 30 днів
Роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, визначеного частиною першою статті 26 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298, під час дії воєнного стану. Тривалість такої відпустки визначається угодою сторін.
Але час перебування у таких відпустках не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Також така відпустка надається в межах дії воєнного стану - тобто, кожного разу при продовженні воєнного стану потрібно знову писати заяву та видавати наказ.
Наприклад, працівник хоче взяти відпустку без збереження заплати з 30 квітня по 31 липня. Але на сьогодні надати таку відпустку на увесь період не можна - воєнний стан наразі оголошений тільки до 5:30 години 4 травня 2026 року. Тому надаєте йому відпустку тільки з 30 квітня по 3 травня, а вже після того, як опублікують відповідний закон, працівник знову пише заяву і роботодавець видає наказ на відпустку без збереження зарплати з 4 травня по 31 липня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного для студентів-практикантів: що потрібно знати
Звітність за працевлаштування осіб з інвалідністю: важливі аспекти
Визначення дати виникнення ПДВ при імпортній рекламі у Фейсбуці
Порядок подання балансу та декларації для підприємств на єдиному податку
чи потрібно подавати баланс та декларацію з єдиного податку…
Чи потрібно платити земельний податок за нерухомість без діяльності
. протягом 2025 року діяльність не проводило, в 2026 році також не планує проводити діяльність .
чи потрібно плати…
Визначення ціни та кількості для ПДВ при оплаті послуг
Як правильно розрахувати податки і уникнути штрафів ТОВ
Чи потрібно вказувати верстат у таблиці для ПДВ
Облік переплат і недоплат ФОП при безготівкових продажах мазей
Податкова звітність для ФОП з доходами в Німеччині
Звітність ФОП: перехід з 2 групи на 3 групу
Помилка у звітності: виправлення кількості днів трудових відносин
Розрахунок середнього заробітку працівників під час відрядження квітні
Виплати працівнику, який не працював, але був у відпустці
Виплата відпускних: до якого місяця відносити для розрахунку
В 29 квітня виплачено відпускні для працівника за травень 2026 р.
Питання: таку виплату відносити для розрахунку середньої зп резидента Дія Сіті в квітень чи травень?
Дякую…

