Визначення чергування медичної сестри з обмеженою ставкою роботи

В заклад охорони здоров’я 24 квітня 2026 року прийнято медичну сестру на 0,25 ставки. Ця посада передбачає змінний графік роботи. Одна зміна становить 24 год. Як вірно поставити дану особу в чергування, яке по графіку припадає на 28 квітня 2026 року . Хочеться належно забезпечити роботу закладу і при цьому уникнути порушень. Декілька годин не може бути зміна , оскільки необхідно забезпечити цілодобовий пост, а при 24 год з 24.04.2026 по 30.04.2026 з розрахунку на 0,25 ставки виходить понад норму робочого часу на місяць. І не поставити її у зміни також неможливо, оскільки вона прийнята на роботу .. Як правильно здійснити нарахування та забезпечити дотримання законодавства.

НК

Надія, консультант

експерт

29.04.2026 | 10:14

Відповідь надано

У квітні місяці для медичних сестер місячна норма становить 169,4 години. Для працівника який прийнятий на 0,25 ставки це 42,35. Оскільки медична сетра прийнята 24 квітня, то за свої дні трудової діяльності вона має відпрацювати лише 9,6 годин.

(42,35\22*5=9,63)

Якщо ви поставте працівниці 24 години - це будуть понаднормові години, тобто виникає перевищення норми , що є порушенням при роботі на неповну ставку.

Робота на 0,25 ставки зазвичай передбачає, що людина не може працювати понаднормово понад встановлений для неї час. У винятковому випадку для цього мають бути важливі причини (ст. 62 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n392).

Тому, найкращий для вас варіант - це відкоригувати графік роботи медичних сестер, а нопроприйнятому працівнику надати зміну з меншою кількістю годин. Наприклад з 8:00 до 18:00, а з 18:00 до 8:00 ранку наступного дня, поставити іншу медичну сестру.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА

Наталія

17.05.2026 | 21:43

ПДВ

Відповідь надано