Видача товару замість розрахункових сум при звільненні працівника
Зарплата не може виплачуватись товаром (ст.23 Закону про оплату праці №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n121).
Але працівник може купити товар, а оплату за нього здійснити за заявою в рахунок зарплати.
Тобто маєте оформити документи продажу товару працівнику (видаткову накладну тощо) й документи щодо виплат при звільненні працівника (повідомлення про виплату). Далі працівник має написати заяву з проханням провести оплату товару в рахунок зарплати, що належить працівнику до виплати в день звільнення.
В бухгалтерському обліку операції відображаються наступним чином:
Дт 949 Кт 661 — нарахування зарплати та компенсації.
Дт 661 Кт 641/ 642 — утримано ПДФО та ВЗ.
Дт 361 Кт 702 — відображено дохід від продажу товару працівникові.
Дт 661 Кт 361 — проведення взаємозаліку (оплата товару за рахунок розрахункових).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дозволено виплачувати зарплату військовослужбовцю під час служби
Нарахування лікарняних: терміни, оформлення і замовлення коштів у ПФУ
Чи передбачені штрафи за помилки в КІК повідомленнях
Реєстрація податкової накладної для товарів оборонного призначення
Подача звітності ФОП: штрафи за помісячний ЄСВ у квітні
Чи чекати нову форму квартальної звітності для ФОП…
Наслідки податкового кредиту та облік ремонту автомобіля
Відшкодування ПДВ: повторне включення до кредиту та звітність
Зміна прізвища у трудовій книжці після розірвання шлюбу
Складання податкової накладної при переплаті та зміні ціни
Чи потрібно новому директору підписувати документи та положення
Розрахунок компенсації відпустки для працівника з неповним днем
Як звітувати по найманих працівниках без квартальної форми
Облік витрат на ремонт автомобіля: послуги та деталі разом
Чи потрібно відправляти працівника у відпустку перед звільненням
Податкові наслідки прощення боргу між пов’язаними підприємствами
Затвердження штатного розпису для будівельної компанії з кодами КП
Корекція помилкової надбавки: сторнування та відображення в звітності
Дії щодо зарплати працівника, що відсутній без поважних причин
Правильне оформлення директора для нарахування заробітної плати у 2026
підприємство зареєстровано в ЄДР 19.08.2025 - де вказано, що зановник і директор це одна і та сама людина. Додатково не оформлювалось рішення власника на працевлаштування директора, відповідно ЗП йому не нараховувалась. В…

