Поєднання посад в ГО: ризики та правові аспекти діяльності

Це ризиковий формат співвідношень

1.Голова правління може виконувати функцію по управлінню НПО на громадських засадах. При найми, якщо це передбачено в статуті, підкріплене протоколом учасників та внесено до ЄДР.

2.Слід розуміти, що юридично засновник виконує не обов’язки директора, а лише покладені на нього певні управлінські функції. І це головна його відмінність від директора – найманого працівника (Лист Мінекономіки від 24.05.2023 р. № 4706-05/23807-09). Отже формат громадських відносин не призводить до виникнення права посадової особи. Тільки виконання окремих функцій.

З огляду на це можливі укладання госпдоговорів, ЦПД, договорів з ФОП, але не трудових.

Крім того одна і таж особа не може підписувати будь-який договір з обох сторін. Це протирічить ст. 238 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1319

Представник не може вчиняти правочин від імені особи, яку він представляє, у своїх інтересах або в інтересах іншої особи, представником якої він одночасно є, за винятком комерційного представництва, а також щодо інших осіб, встановлених законом.

Треба в такому разі шукати іншого підписанта від НПО

Раді допомогти, звертайтесь ще!